為了打造全球影響力創新名城，南京調整人才安居政策，誠意滿滿。昨天，南京市政府舉行發布會，就出臺的《關于進一步加強人才安居工作的實施意見》(以下簡稱“意見”)進行了相關解讀。該《意見》為高層次人才量身定制了安居方式，不同的人才享受的標準也不同。

　　據介紹，《南京市人才安居辦法(試行)》人才認定共有　A、B、C、D、E、F 六大類，對于　A、B、C三大類人才以及相當于　A、B、C類高層次人才的人員等的購房，《意見》提出：在本市無住房、購買首套房的將不再受戶籍限制。

　　《意見》還提出，高層次人才提取住房公積金支付房租的標準放寬到現有標準的2倍，購買自住住房的貸款額度最高可放寬到限額的4倍。此外對于人才安居政策覆蓋范圍以外的高校畢業生，拿補貼租房的時間由2年延長至3年，而人才安居新政策認定的企業中新就業的高校畢業生拿補貼租房的時限則長達5年。根據《意見》提出的標準，每年引進的20萬人才中，享受人才安居政策的約有12萬人，未來5年將有60萬人享受到新的人才安居政策，比《南京市人才安居辦法(試行)》多覆蓋了44萬人。

　　除了高層次人次、高校畢業生，《意見》還明確了高校院所和企業人才安居政策?！兑庖姟诽岢?，將適當放寬高校和科研院所自建人才公寓的配建規模。