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沈陽出臺一系列人才引進策冬季求職期排第三

來源:聘聘發布時間:2018-01-11

  因近期遼寧省沈陽市開展的一系列吸引人才政策,2017年冬季求職期,沈陽對人才的吸引程度僅次于北京、全國排名第二位。

  記者從有關部門獲悉,8日,一份最新的全國在線招聘顯示:智聯招聘通過監測全國37個主要城市的在線招聘數據發現,截至12月底,2017年冬季求職期全國人才供需競爭指數為31。其中,北京的競爭指數高居第一位,為86.4。沈陽的競爭指數超過深圳排名第二,為40.9。

  該平臺專家根據對數據的分析發現,沈陽的職位需求在上升,投遞簡歷數增速也在加快?!斑@與沈陽近期開展‘三引三回’活動,并頒布‘沈陽人才新政24條’吸引就業等有直接關系,沈陽正在持續吸引其他地區人才流入?!?/p>

  從職業來看,財務/審計/稅務、交通運輸服務和物業管理、人力資源和采購貿易等是沈陽冬季求職期競爭較為激烈的職業。數據顯示,沈陽地區2017年冬季求職期的平均薪酬為6173元。從薪酬的分布情況來看,沈陽地區平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的33.7%,8000元以上的占16.7%。

  具體來看,中介服務的平均月薪最高,為8194元;其次為專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等),薪酬水平為7986元;再次是基金/證券/期貨/投資行業,平均月薪為7526元。該平臺專家表示,從數據結果來看,沈陽地區冬季求職期整體平均薪酬水平略有上升。



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