“人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，人才問題也是關(guān)系我市未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵問題。”福清團(tuán)代表、福建宏宇電子科技有限公司董事長兼技術(shù)總監(jiān)游雄峰說。作為國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、福建省特殊支持高層次人才“雙百計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、福州市優(yōu)秀人才，他一直對人才問題十分關(guān)注。

　　游雄峰表示，全國各地已經(jīng)掀起了人才“爭奪戰(zhàn)”，福州出臺了一系列引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，還組織了“榕博匯”博士對接會等活動，取得不錯成效。福州正大力發(fā)展、物聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，需要大量高層次人才。“要讓這些人才進(jìn)得來、留得住，加強(qiáng)人才公寓建設(shè)，為他們提供舒適、便利的居住條件，是很重要的手段。”游雄峰說。

　　游雄峰建議，推進(jìn)人才公寓建設(shè)，既可以由政府進(jìn)行整體規(guī)劃建設(shè)、增加財政投入、優(yōu)化管理服務(wù)，在濱海新城等產(chǎn)業(yè)集聚地加大建設(shè)力度，也可以出臺政策，引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)積極參與建設(shè)，讓高層次人才真正落戶扎根，長期服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

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