“人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源,人才問題也是關(guān)系我市未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵問題。”福清團(tuán)代表、福建宏宇電子科技有限公司董事長兼技術(shù)總監(jiān)游雄峰說。作為國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、福建省特殊支持高層次人才“雙百計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、福州市優(yōu)秀人才,他一直對人才問題十分關(guān)注。
游雄峰表示,全國各地已經(jīng)掀起了人才“爭奪戰(zhàn)”,福州出臺了一系列引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策,還組織了“榕博匯”博士對接會等活動,取得不錯成效。福州正大力發(fā)展、物聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),需要大量高層次人才。“要讓這些人才進(jìn)得來、留得住,加強(qiáng)人才公寓建設(shè),為他們提供舒適、便利的居住條件,是很重要的手段。”游雄峰說。
游雄峰建議,推進(jìn)人才公寓建設(shè),既可以由政府進(jìn)行整體規(guī)劃建設(shè)、增加財政投入、優(yōu)化管理服務(wù),在濱海新城等產(chǎn)業(yè)集聚地加大建設(shè)力度,也可以出臺政策,引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)積極參與建設(shè),讓高層次人才真正落戶扎根,長期服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
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