“新能源汽車是汽車產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的方向，也是我們正在攻關(guān)的重點。我認為，作為一名勞模，不僅僅是勤勤懇懇、踏踏實實地工作，更應(yīng)該要不斷地創(chuàng)新、不斷地學習。”記者日前走進江蘇旭順東明云智能科技有限公司的勞模創(chuàng)新工作室，劉華兵正帶著他的團隊，對一款新型電動汽車安全系統(tǒng)進行測試和數(shù)據(jù)分析。

　　劉華兵是旭順公司設(shè)備工程部部長，主要負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工裝檢具設(shè)計制造、新產(chǎn)品的性能測試以及產(chǎn)線的智能化改造。20多年來，劉華兵先后設(shè)計制造各類工裝治具1000多套，獲省企業(yè)首席技師和省勞模等稱號。2016年，劉華兵勞模創(chuàng)新工作室成立，團隊開展模塊化鎖體智能檢測機、中控門鎖自動檢測等多項科研項目，促進公司平臺化、數(shù)字化門鎖的研發(fā)與零缺陷配套。公司副總經(jīng)理黃勇說，工作室做了大量的產(chǎn)線改造，把純手工操作的設(shè)備變成半自動、全自動設(shè)備，大大節(jié)約了人力成本，算下來，可產(chǎn)生約800萬元的效益。

　　為更好地發(fā)揮勞模精英的示范引領(lǐng)作用， 2012年泰州出臺了勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建標準，目前全市共建成市級以上勞模創(chuàng)新工作室56個。去年9月，泰州市總又組建職工創(chuàng)新導(dǎo)師團，通過技術(shù)沙龍、技術(shù)公關(guān)等形式，讓各級勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者、高校專家學者、一線專業(yè)骨干技術(shù)人員示范帶動，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體素質(zhì)。

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