人才戰(zhàn)略是國(guó)家的基本戰(zhàn)略，人才體制機(jī)制改革不僅關(guān)系到國(guó)家在國(guó)際上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，更與社會(huì)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)息息相關(guān)。在振興東北老工業(yè)基地的新一輪改革中，我市應(yīng)以人才引進(jìn)管理、培養(yǎng)使用等方面的突出問題為導(dǎo)向，研究探索我市在振興發(fā)展新形勢(shì)下引才聚才、人盡其才、才盡其用的有效措施，推動(dòng)我市人才體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升我市的整體人才競(jìng)爭(zhēng)力。

　　我市引才的優(yōu)勢(shì)在于沈陽是東北中心城市、裝備制造業(yè)基地，加之近年來國(guó)家給予沈陽很多政策，但關(guān)鍵還得靠自身的軟環(huán)境和硬實(shí)力同步發(fā)展，才能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效吸引人才。要深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深耕人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，是當(dāng)前我市振興與發(fā)展的重要一環(huán)。落實(shí)黨管人才責(zé)任，完善齊抓共管機(jī)制，使人才工作穩(wěn)步健康發(fā)展。人才關(guān)鍵在“用”，只有充分“用”才能充分激發(fā)人才的創(chuàng)造熱情，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值，才能使之成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。要持續(xù)推動(dòng)人才工作體系建設(shè)，充分培育基礎(chǔ)人才。大學(xué)生留沈倍增計(jì)劃和相關(guān)落戶補(bǔ)貼政策已出臺(tái)，但還需要建立完善的就業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為大學(xué)生就業(yè)暢通渠道，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鋪路，這樣才能在根本上培養(yǎng)并使用好基礎(chǔ)人才。

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