日前，從浙江省東陽市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心獲悉，2017年，該市應(yīng)用微博、公眾號(hào)、短信平臺(tái)等新媒體作用，加大人才服務(wù)力度，效果明顯。

　　開通“東陽人才”官方微博。及時(shí)向社會(huì)各界傳遞東陽人才工作的聲音和信息動(dòng)態(tài)，自覺置身于全社會(huì)的監(jiān)督之中，樹立人才服務(wù)的新形象。

　　上線“東陽人才市場”微信公眾號(hào)。凝聚中心對(duì)東陽人才工作穩(wěn)步發(fā)展的重大期許，一年來，共發(fā)布全市各類招聘、事業(yè)單位招考信息資訊等100多條，信息渠道更加快捷、便利，為關(guān)注者提供簡約化、時(shí)效性強(qiáng)的平臺(tái)支持。

　　完成短信群發(fā)系統(tǒng)的升級(jí)改造。在原有“e管家”的基礎(chǔ)，通過二次開發(fā)，大大提升短信群發(fā)的精準(zhǔn)度和覆蓋面。

　　提供多種新媒體交款方式。為方便群眾交費(fèi)，適應(yīng)移動(dòng)支付需求，逐步實(shí)現(xiàn)POS機(jī)、微信、支付寶等多種交款方式融合。

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