日前，從浙江省東陽市人力資源和社會保障服務中心獲悉，2017年，該市應用微博、公眾號、短信平臺等新媒體作用，加大人才服務力度，效果明顯。

　　開通“東陽人才”官方微博。及時向社會各界傳遞東陽人才工作的聲音和信息動態，自覺置身于全社會的監督之中，樹立人才服務的新形象。

　　上線“東陽人才市場”微信公眾號。凝聚中心對東陽人才工作穩步發展的重大期許，一年來，共發布全市各類招聘、事業單位招考信息資訊等100多條，信息渠道更加快捷、便利，為關注者提供簡約化、時效性強的平臺支持。

　　完成短信群發系統的升級改造。在原有“e管家”的基礎，通過二次開發，大大提升短信群發的精準度和覆蓋面。

　　提供多種新媒體交款方式。為方便群眾交費，適應移動支付需求，逐步實現POS機、微信、支付寶等多種交款方式融合。

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