“遼寧最缺的不是‘錢’而是‘人才’!黨和政府要傾力、傾心、傾情留住人才、用好人才，這是遼寧科技創(chuàng)新和新一輪全面振興發(fā)展的關(guān)鍵所在。”今天下午，遼寧代表團(tuán)對外開放團(tuán)組討論并接受媒體采訪，有著科技、教育和企業(yè)背景的沈陽航空航天大學(xué)人機(jī)智能研究中心主任、沈陽格微軟件有限公司董事長、全國人大代表張桂平在談到如何利用人才更好地為遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)新發(fā)展時呼吁。

　　對此，全國人大代表、遼寧省省長唐一軍在團(tuán)組發(fā)言時回應(yīng)：“從‘制造’轉(zhuǎn)到‘智造’，人才是關(guān)鍵，遼寧將著力營造人才的成長環(huán)境，完善普惠性政策，鼓勵并引導(dǎo)大學(xué)生留在遼寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為他們施展才華提供更為寬松的發(fā)展空間。同時，將大力開展‘雙招雙引’活動，把招才引智作為推動創(chuàng)新發(fā)展的‘一號工程’，打出人才政策的‘組合拳’，付出真情實(shí)意、投入真金白銀、謀劃真招實(shí)策，全面升級現(xiàn)有的人才計劃、人才政策、人才平臺，形成引人才、爭人才、搶人才的氛圍，加快引進(jìn)一批高技能人才、高端人才和前沿人才。”

　　全國人大代表、沈陽市市長姜有為在發(fā)言中也給出與聚人才相關(guān)的數(shù)字：沈陽已出臺人才新政24條，引進(jìn)高層次人才1300多人，接收高校畢業(yè)生比上年增長13.3%，僅沈陽眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器就已集聚創(chuàng)客近7萬人。此外，通過開展“三引三回”活動，實(shí)施“人才+項(xiàng)目”的激勵模式和“雙元制”職業(yè)教育模式，大力弘揚(yáng)工匠精神，人才已呈現(xiàn)出明顯的回流趨勢。此外，圍繞東北亞國際化中心城市、科技創(chuàng)新中心、先進(jìn)裝備智能制造中心、高品質(zhì)公共服務(wù)中心的建設(shè)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更為廣闊的發(fā)展空間。

　　“我們正在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)、、人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的新時代，這對遼寧老工業(yè)基地來說是個難得的機(jī)遇，遼寧的百萬科技大軍一定會抓住科技創(chuàng)新這個牛鼻子，全力聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主戰(zhàn)場?！痹趫F(tuán)組討論結(jié)束時，改革開放早期就回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的張桂平代表激動地表示，“我們要為遼寧聚人才的政策措施點(diǎn)個贊，讓有勇氣有夢想的‘孔雀’們別再‘東南飛’。”

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