作為一座年輕的移民城市，深圳的崛起得益于“人才”，從上世紀(jì)八九十年代人才的“東南飛”到如今的創(chuàng)新人才機(jī)制，深圳的人才激勵(lì)和保障力度在不斷加強(qiáng)，尤其是在人才安居保障上放“大招”，留住人才。

　　美聯(lián)物業(yè)全國(guó)研究中心總監(jiān)何倩茹告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，深圳的人才政策目前是相當(dāng)有吸引力的，首先落戶非常簡(jiǎn)單，而且有現(xiàn)金補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、房屋補(bǔ)貼等不同類(lèi)型的形式，可以講深圳是卯足力氣來(lái)吸引人才。

　　寬松的落戶政策和高額補(bǔ)貼

　　“應(yīng)屆生當(dāng)時(shí)沒(méi)落戶，去年積分入戶的?！毙∠姆Q，一方面是因?yàn)楸究迫霊粲?5000元的補(bǔ)貼，另一方面就是深戶比較方便，例如可以直接買(mǎi)房，還有考慮以后小孩上學(xué)等問(wèn)題，再就是還可以申請(qǐng)公租房，目前正在申請(qǐng)?，F(xiàn)在深圳戶口看著不值錢(qián)，但若以后政策收緊就不好說(shuō)了。

　　同樣是去年將戶口遷入深圳的本科生肖云(化名)直言，一次發(fā)放15000元的補(bǔ)貼很不錯(cuò)了，租住一間1000多元農(nóng)民房差不多可以夠一年的房租了，而且相對(duì)北京、上海，深圳落戶容易多了，性價(jià)比高。

　　記者梳理深圳的落戶政策發(fā)現(xiàn)，2017年4月10日，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例(草案)》進(jìn)一步放寬了落戶條件，除了引進(jìn)人才的配偶和加入落戶更加容易以外，也對(duì)年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進(jìn)條件進(jìn)一步放寬。7月17日起，《深圳市積分入戶辦法(試行)》正式啟動(dòng)申請(qǐng)，2017年度，全市積分入戶計(jì)劃指標(biāo)共10000名。同年8月，深圳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善人口服務(wù)管理的若干意見(jiàn)》《戶籍遷入若干規(guī)定》等文件，提出將純學(xué)歷型人才落戶門(mén)檻放寬至大專及以上，對(duì)人才入戶量不設(shè)指標(biāo)數(shù)量上限。

　　除了寬松的落戶政策，住房補(bǔ)貼更是成為吸引人才的一大“誘惑”?！渡钲谑腥瞬虐簿愚k法》已經(jīng)于2014年9月經(jīng)審議通過(guò)，自2015年1月1日起施行。其中，人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。實(shí)物配置包括免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公租房和購(gòu)買(mǎi)安居型商品房等形式;貨幣補(bǔ)貼包括購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。

　　相比去年才入戶的人才，2015年就落戶的黃小姐坦言自己還是虧了，她是2015年碩士畢業(yè)以應(yīng)屆生落戶的，當(dāng)時(shí)的補(bǔ)貼才9000元/人，還是分兩次發(fā)放，現(xiàn)在碩士已經(jīng)補(bǔ)貼25000元了。

　　何倩茹認(rèn)為，之所以發(fā)放住房補(bǔ)貼，一是因?yàn)楸苊鈩偺ど瞎ぷ鲘徫坏膶W(xué)生因?yàn)樯钲谳^高的生活成本而退卻，二是深圳正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)人才的需求量很大，因此與其說(shuō)為了吸引、留住人才，還不如說(shuō)是為了自身的進(jìn)一步發(fā)展著想，至于金額上漲主要是跟深圳消費(fèi)水平日漸提高有關(guān)。

　　除了深圳市有補(bǔ)貼，在深圳各個(gè)區(qū)的人才政策中，住房補(bǔ)貼是標(biāo)配。例如福田的“福田英才薈”新引進(jìn)人才租房和生活配套補(bǔ)貼碩士12500元/人，博士15000元/人。

　　中國(guó)綜合開(kāi)發(fā)研究院旅游與地產(chǎn)研究中心主任宋丁認(rèn)為，深圳各區(qū)也有競(jìng)爭(zhēng)，各區(qū)在深圳人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，根據(jù)自身情況進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)，吸引人才進(jìn)入本區(qū)。而且深圳近幾年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型較好，金融、互聯(lián)網(wǎng)、高科技三大板塊發(fā)展相對(duì)均衡，有助于人才發(fā)展。落戶政策放寬至大專學(xué)歷，保持基本的制造業(yè)優(yōu)勢(shì)。

　　去年引進(jìn)人才23萬(wàn)人

　　“來(lái)了，就是深圳人”，然而高房?jī)r(jià)一直是人才反映較多的問(wèn)題。為此，深圳在人才安居保障上放“大招”，正式成立了深圳市人才安居集團(tuán)，將打造成為千億級(jí)的人才安居房投融資、建設(shè)和收購(gòu)平臺(tái)，深圳計(jì)劃向其投入現(xiàn)金1000億元作為公司資本金。

　　“十三五”期間，深圳市將新籌集建設(shè)保障性住房和人才住房40萬(wàn)套，幾乎相當(dāng)于特區(qū)成立30多年以來(lái)建設(shè)的政策性住房總和。其中40萬(wàn)套住房中，人才住房將不少于30萬(wàn)套。

　　根據(jù)深圳特區(qū)報(bào)報(bào)道，2017年深圳全市新開(kāi)工及籌集人才住房和保障性住房10.2萬(wàn)套、竣工(含基本建成)4.1萬(wàn)套、供應(yīng)4.6萬(wàn)套，分別是年度計(jì)劃的128%、217%和103%，建設(shè)供應(yīng)數(shù)量均創(chuàng)歷年新高。