深圳市寶安區召開寶安區黨建百強企業服務提升政策發布會暨2018培育評選工作推進會。會上，黨建百強企業代表將與寶安區黨建服務中心、寶安區企業服務中心簽訂《寶安區黨建百強企業服務提升合作框架協議》。首批46家黨建百強企業與72家正在培育的黨建百強候選企業參會。

　　“黨建百強企業”是寶安區非公黨建的一張新“名片”。自2017年開始，寶安區擬用3年時間培育評定100家黨建工作突出、生產經營好的非公企業，實現黨建工作與企業發展互融共促。去年，寶安區在全市率先評選出首批46家“黨建百強企業”，其中，33家企業與寶安區各類百強企業相交叉，總產值共計超過900億元，納稅總額超過33億元，成功打造了企業黨組織建設標志性精品工程，樹立了“黨建強企業強”的標桿。

　　今年，寶安區成立黨建百強企業培育評定組委會，對2017年進入黨建百強企業候選名單，最終未能獲得黨建百強企業稱號的企業進行定點幫扶，通過培育箱孵化，切實做到企業黨建工作與企業經營的“兩促進、共發展”，最終將培育評選出第二批黨建百強企業。

　　此外，寶安還建立了黨建百強企業服務提升聯席會議機制，采取“1+2+10”模式，通過黨建先鋒平臺、企業服務平臺，以及10個街道黨建百強企業服務工作組，促進“黨建+企業”全面發展。

　　黨建就是生產力。在建設“灣區核心、智創高地、共享家園”的新時期，寶安區堅持黨建引領，在五類百強企業的基礎上，創新設立“黨建百強企業”，讓黨建元素真正扎根在非公企業，使黨建工作成為企業高質量發展的“紅色引擎”，為寶安建設“智創高地”筑牢基層戰斗堡壘。

　　筑堡壘

　　拓展黨組織陣地 激發非公黨建活力

　　“黨支部之所以能快速發展，得益于寶安區各級領導的重視和支持。”大富科技黨支部書記馮小敏表示，近年來，寶安區領導定期走訪企業，掌握企業特點，傾聽企業員工意見，了解企業的發展情況和困難，幫助企業切實解決棘手難題。

　　去年，在首批46家黨建百強企業評定工作完成后，寶安區印發了《寶安區黨建百強企業服務提升工作方案》，建立健全黨員區領導掛點聯系制度和企業發展經營問題協調解決機制，加強對黨建百強企業的黨建指導和政策扶持，推動黨建百強企業“黨建+企業”的互融共促、同頻共振。

　　寶安通過加強積分制人才引進工作，深入黨建百強企業，推動人才引進政策宣講，適時給予批量辦理，加快黨建百強企業人才引進速度。同時，寶安將黨建百強企業納入“寶安名企高校行”活動范圍，組織黨建百強企業前往國內各地高校開展校園專場招聘，解決黨建百強企業征集招聘的需求。

　　在醫療健康服務方面，黨建百強企業可免費對其員工作業環境進行衛生監測，員工可享受崗前、在崗、離崗三階段免費的職業健康檢查服務，企業高層管理人員和黨組織班子成員參照有關規定可享受綠色就醫通道。對于50人或以上的“黨建百強企業”，寶安區衛計局還為其提供了專家百場咨詢講座、孕前優生等特色惠民服務。

　　此外，寶安還面向黨建百強企業開展國家高新技術企業培育工作，發放科技創新券，開展“創新寶安”系列科創服務、科技金融和“科技領航”系列活動。給予黨建百強企業信息化配套項目和科技成果產業化項目資助。指導寶安區百強企業聯合會建立十大街道黨建服務工作站，通過開展沙龍培訓、項目路演、銀企對接、拓展活動、線上線下宣傳咨詢等多種形式提升企業黨建工作。

　　“黨建百強企業”鵬鼎控股(深圳)股份有限公司是燕羅街道數一數二的大企業，示范效應顯著。街道黨工委書記定期走訪、深入調研，組織部部長落實部署、制定方案，兩新黨委上門服務、業務指導，加強企業黨建工作。為切實發揮黨建引領促進企業發展的作用，為提升企業黨支部凝聚力和活躍度，黨支部成立后積極組織開展活動，推動踐行“助老、助弱、助殘、助學、助行、助潔”六助公益活動，感恩回饋社會，踐行企業責任，目前已參與義工活動實踐12000多小時，形成企業發展與黨組織建設共建共贏的良好局面。

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