霍爾果斯市日前出臺《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的若干意見》，為打造絲綢之路經濟帶“人才高地”提供保障。其中，創(chuàng)業(yè)者最高可享受1000萬元的項目資金支持。

　　《意見》鼓勵、支持高層次緊缺人才來霍爾果斯創(chuàng)業(yè)，可給予最高1000萬元的項目資金支持;對依托企業(yè)為主體建設，新認定或獲準組建的國家和自治區(qū)級重點實驗室(工程實驗室)、工程(技術)研究中心、企業(yè)技術中心，分別給予企業(yè)最高500萬元和200萬元資助，用于獎勵進站(室、中心)高層次人才。

　　“在人才專項資金的提取上，霍爾果斯市從過去財政一般預算收入的1.5%提升至3%，由以前每年的1000多萬元上升為2017年的6000多萬元。”霍爾果斯市委組織部部長李兆剛介紹，依托中哈霍爾果斯國際邊境合作中心帶來的發(fā)展機遇，當?shù)貙⒋罅σM國際金融、物流、文化等領域的緊缺人才。

　　《意見》對引進人才簽訂5年以上服務協(xié)議的博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)應屆大學生分別給予25萬元、15萬元、10萬元的安家費，并分配120平方米、100平方米、80平方米住房一套，協(xié)議期滿直接贈予。引進人才及其配偶、子女等直系親屬，可直接辦理戶籍落戶手續(xù)。

　　根據《意見》，霍爾果斯市計劃用3至5年時間，引進培育擁有自主知識產權、掌握國內外領先核心技術的高層次(頂尖、領軍)人才及符合霍爾果斯人才管理改革試驗區(qū)發(fā)展的“特聘顧問”“特聘專家”人才20名;具有高超技藝和精湛技能、能夠進行創(chuàng)造性勞動，并對試驗區(qū)做出貢獻的高技能人才100名;助推產業(yè)轉型升級、社會公共事業(yè)發(fā)展急需緊缺人才1000名;依托援疆渠道面向江蘇等內地省市柔性引才300名。

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