落戶不用愁，住房有著落，創(chuàng)業(yè)最高還可享受1000萬元的項目資金支持。5月16 日，新疆霍爾果斯召開人才政策新聞發(fā)布會，并正式出臺《關于深化霍爾果斯人才發(fā)展體制機制改革的若干意見》(以下簡稱《意見》)，為霍爾果斯打造成為區(qū)域人才數(shù)量集聚度高、人才智力貢獻率大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度好、最具吸引力的“人才高地”提供了保障?；魻柟归_發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記、市委常委、紀委書記、宣傳部部長曹健主持會議。

　　據(jù)了解，霍爾果斯市將依據(jù)《辦法》力爭用3—5年時間，通過深化人才體制機制改革，實現(xiàn)在人才發(fā)展體制機制的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得重大突破?；魻柟故薪Y合實際情況，對高技能人才、緊缺人才、柔性引才等給予重點支持。

　　鼓勵和支持高層次緊缺人才來霍爾果斯創(chuàng)業(yè)。對在重點領域引進的高層次人才，帶技術、帶項目、帶資金來試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)核心技術產(chǎn)業(yè)化、重大技術突破、解決核心技術難題的，采取“一事一議”，可給予最高1000萬元的項目資金支持。推進青年人才創(chuàng)業(yè)引領計劃，對青年人才大學生創(chuàng)業(yè)給予科技創(chuàng)業(yè)培訓等支持，提供50—150平方米2年免租金辦公用房，創(chuàng)業(yè)成效明顯的，經(jīng)認定，給予最高50萬元初期創(chuàng)業(yè)補貼。

　　鼓勵和支持企事業(yè)單位建立院士工作站、博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實踐基地)、自治區(qū)級以上重點實驗室、工程(技術)研究中心、企業(yè)技術中心。對依托企業(yè)為主體建設，新認定或獲準組建的國家和自治區(qū)級重點實驗室(工程實驗室)、工程(技術)研究中心、企業(yè)技術中心，分別給予企業(yè)最高500萬元和200萬元資助，用于獎勵進站(室、中心)高層次人才;批準設立院士工作站或博士后科研工作站的，給予設站單位一次性最高50萬元資助，用于獎勵進站(室、中心)高層次人才。鼓勵高校、科研院所與政府、企業(yè)聯(lián)合共建新型研發(fā)機構，做大做強產(chǎn)學研用對接平臺，對在試驗區(qū)設立分支機構的給予最高100萬元資助。

　　對符合條件的引進人才，將執(zhí)行或參照國家、企事業(yè)單位相關待遇;引進的特聘專家和特聘顧問年薪在30—80萬元，提供人才公寓、提供工作助手、提供交通工具;引進人才及其配偶、子女等直系親屬，可直接辦理戶籍落戶手續(xù);引進人才簽訂5年以上服務協(xié)議的，博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)應屆大學生分別給予25萬元、15萬元、10萬元的安家費，并分別分配120平米、100平米、80平米住房一套，協(xié)議期滿直接贈予。引進人才還可享有職級、職稱、醫(yī)療、配偶安置、子女就學、社保等待遇。

　　同時，霍爾果斯還鼓勵重點高校、科研院所學生到霍爾果斯特殊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才管理改革試驗區(qū)見習，提供人才公寓，享受見習補貼，并給予派出院校一定的補助，定期舉辦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會、企業(yè)家論壇、人才聯(lián)誼會等系列招才引智活動，面向國內(nèi)外招引人才，暢通人才交流對接渠道。

　　開發(fā)區(qū)黨工委委員、市委常委、組織部長、黨校校長李兆剛說：“國家、自治區(qū)、自治州歷來高度關注和支持霍爾果斯人才工作，從霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設立以來，就制定出臺了《關于支持喀什霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設的若干意見》《關于建立人才管理改革試驗區(qū)的決定》等一系列政策給與支持，鼓勵霍爾果斯建立引才獎勵制度，搭建納賢引智的平臺?！?/p>

　　目前，霍爾果斯已成為中國少有的集自由貿(mào)易、免稅購物、出口加工、通關通暢、保稅物流為一體的含金量最高的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。而中哈霍爾果斯國際邊境合作中心是霍爾果斯“特區(qū)”的特中之特，甚至是世界之特。合作中心是中哈兩國元首達成了國家級合作項目，也是目前世界上唯一一個跨境貿(mào)易區(qū)，實行一線放開、二線監(jiān)管的“境內(nèi)關外”的管理模式，是一種全新的經(jīng)濟合作形式。

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