新疆霍爾果斯將通過政策扶持和高薪聘用，利用3年到5年的時間，引進“高精尖急需特”人才千余名，打造“人才高地”。

　　霍爾果斯經濟開發區人力資源和社會保障局局長王馗在16日召開的新聞發布會上介紹，針對霍爾果斯產業布局和產業發展對人才的需求，第一批計劃引進高層次人才、特聘專家、特聘顧問及緊缺人才共計63人，涉及機關和企業、教育系統、衛生系統以及顧問專家等51個。

　　霍爾果斯市委常委、組織部長李兆剛介紹，霍爾果斯具有區位、體制、機制、政策之特，是經國家批準設立的國家級開發區，與哈薩克斯坦接壤，是中國面向中亞、西亞乃至歐洲距離最近的重要開放窗口。擁有跨境自由貿易區——中哈霍爾果斯國際邊境合作中心，享有國家賦予的稅收優惠政策。

　　李兆剛稱，為給有志青年提供更加寬松的環境，當地出臺了《關于深化霍爾果斯人才發展體制機制改革的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)，已印發實施。“《若干意見》主要解決人才難引、難留、難發揮作用等問題，同時，積極鼓勵體制內人員向體制外流動，形成人才流動渠道暢通的良好態勢。”

　　據悉，《若干意見》實施試驗區人才全員聘用制的管理新模式，創辦公司進行人才引進、評價、管理和服務，通過提高福利待遇，解決試驗區人員編制短缺，體制外人才穩定性差等問題。同時，采取市場化模式，高層次人才、特聘專家、特聘顧問，實行年薪制，其他人才實行“基礎性績效工資+試驗區獎勵性績效工資+企業年金(職業年金)+保險”的薪酬制度。

　　近年來，霍爾果斯經濟社會發展迅速。據統計，截至2017年，霍爾果斯經濟開發區累計引進企業超過1.8萬家，帶動就業逾2萬人，完成地區生產總值46.9億元。中哈霍爾果斯國際邊境合作中心總投資超過300億元的30個重點項目已經入駐，入駐商戶5000余家。

　　王馗說，對政府引進的高層次人才、特聘專家和特聘顧問，年薪在30萬元到80萬元，提供相應的人才公寓、工作助手、和交通工具。“針對急需緊缺人才，按照學歷和職稱給與相應安家費，在霍爾果斯工作滿5年，直接贈予住房一套。最高可給予安家費25萬元，提供120平方米住房一套。”

　　此外，對于青年人才大學生創業，給予科技創業培訓等支持，初期創業補貼最高50萬元。同時，針對重點領域創業、科研機構設立、領軍人才創業、人才引進主體等方面分別給予項目資金支持，最高達1000萬元。

　　李兆剛透露，霍爾果斯市先后建立完善了人才工作機制，制定了系列優惠政策，每年拿出公共財政預算收入的1.5%作為人才工作專項經費，用于引進人才的住房贈予、安家補助、工資保障等人才服務和保障工作。今年，這一比例提高到3%。同時，為人才子女就醫、就學、配偶安置、保險接續、戶籍落戶等事項提供高效便捷優質的服務。“我們面向中亞和歐洲，實施‘資本孵化+招引回國+區內成長’招商引資新模式，實現招商與人才、項目、資金的融合與聯動。”

　　據悉，霍爾果斯力爭用3年到5年時間，通過深化人才體制機制改革，引進高層次人才及“特聘顧問”、“特聘專家”人才20名，高技能人才100名，急需緊缺人才1000名，依托援疆渠道面向江蘇等內地省市柔性引才300名，將霍爾果斯打造成為區域人才數量集聚度高、人才智力貢獻率大，最具吸引力的“人才高地”。

　　霍爾果斯經濟開發區黨工委委員、紀工委書記、市委常委、紀委書記、宣傳部部長曹健說，霍爾果斯在“一帶一路”倡議下，正在打造絲綢之路經濟帶重要支點。“這次人才新政的推出，是在霍爾果斯進入發展新時代背景下推出的，霍爾果斯擁有大約2萬家企業，經濟增長進入快車道，亟需緊缺人才。”

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