6月19日，記者從杭州市總工會了解到，今年的職工高技能人才獎勵工作已經開始啦。

　　今年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發出臺了《關于提高技術工人待遇的意見》，第一次把提高技術工人待遇上升到全局高度。杭州市總工會多年來致力于健全完善以技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵為主要內容的職工技能提升工作機制，推動建設知識型、技術型、創新型的職工隊伍，早在2015年就已經制定并開始實施職工高技能人才激勵政策。據統計，三年來杭州共對近21236名當年晉升高級工、技師、高級技師的職工，總計獎勵金額達1127.31萬元。今年，杭州市總工會進一步完善高技能人才獎勵政策，獎勵名額預計在8000名以上。

　　按照規定，晉級高級工的，每人獎勵500元;晉級技師的，每人獎勵600元;晉級高級技師的，每人獎勵800元。獎勵費用由市總工會承擔。同一對象一年內多次參加培訓、多次晉升職業技能等級的，按就高不就低原則獎勵一次。

　　據悉，此次獎勵對象需為在本年度得到晉級的本市工會會員，并取得由浙江省、杭州市本級及區縣(市)人社部門核發的高級工以上(含高級工)職業資格證書(發證時間為2017年12月1日至2018年11月30日)。另外，符合2017年度獎勵條件，但未申請2017年度獎勵(職業資格證書發證時間為2016年12月1日至2017年11月30日)的，今年延期一年，繼續可以申報。

　　獎勵職業(工種)范圍包括由浙江省、杭州市本級及區縣(市)人社部門核發資格證書的職業(工種);各地各產業工會結合本地本系統產業特色和經濟發展需求，報市總工會審核同意并備案的部分由國家相關行業主管部門核發資格證書的行業特有工種。其中，各地各產業工會自行申報工種不多于3項。

　　高技能人才獎勵申報有兩種方式：單位統一申報和職工個人網上申報。

　　采用單位統一申報，申請職工需填寫《杭州市工會職工高技能人才獎勵申請表》，連同身份證復印件(正反面復印在一張紙上)、等級證書復印件(或加蓋核發資格證書單位公章的成績證明)和銀行卡復印件等證明材料，一并交所在基層單位工會。

　　申請職工可自行在杭州工會網上服務大廳(http://fw.hzgh.org/)點擊“個人辦事”欄目或者下載“杭工e家”APP點擊“技能激勵”欄目，按照提示流程申報。特別注意一點，個人網上申報需進行工會會員網上實名認證。申報截止時間為2018年12月15日。

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