杭州市余杭區首屆全民公益日活動暨社會組織創新發展推進大會舉行。現場，余杭正式發布了“1+2”社會組織創新發展的新政。

　　余杭2015年被確定為“浙江省現代社會組織體制建設創新示范觀察點”，目前，全區已有登記社會組織793家，備案社區社會組織2667家，其中杭州市等級評估3A及以上社會組織91家，杭州市品牌社會組織7家，杭州市品牌項目5個。

　　為扶持、規范、發展社會組織，發揮其在提供公共服務、參與社會治理、開展公益事業等方面的積極作用，實現新時期社會治理創新，余杭發布了“1+2”社會組織創新發展新政，從優化社會組織結構體系、項目扶持、品牌建設、智力支撐及空間保障等方面著力，進一步激發社會組織的發展活力。

　　所謂“新政”即《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的實施意見》、《關于進一步推進社會組織創新發展若干意見》和《關于加強社會工作專業人才隊伍建設和崗位開發的實施意見》，計劃到2020年，全區187個城市社區，每個社區有不少于15個社會組織;180個村，每個村有不少于8個社會組織。

　　比如，實行項目扶持補助，對年度公益項目資金超過100萬元，余杭區登記三年以上的社會組織，給予最高不超過50萬元的創新發展經費。

　　加強品牌建設，對余杭區注冊登記的公益性社會組織，首次獲得5A、4A、3A評估等級的，一次性分別給予10萬元、8萬、3萬元的獎勵。

　　著重專業人才培養，對公益性社會組織中有專職的社會工作專業人才的，按每人每年2萬元的標準給予該組織運營經費補助。

　　加強空間保障，對重點培育、引進的公益性社會組織，無償提供服務活動場地及配套設施。自行租賃辦公用房的，給予一定的房租補貼等。

　　“余杭將以新政為引領，重點培育公益慈善類、居民互助類社會組織的創新發展，引導全區居民自覺參與社會治理。”余杭區民政局副調研員謝江鶯說。

　　余杭本土代表性社會組織滴水公益服務中心理事長金丹文表示，新政讓社會組織發展更加規范化、品牌化、長期化，從而推動社會組織進一步融入基層社會治理當中。

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