蘇州市人社部門消息，《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》近日啟動(dòng)，全市范圍內(nèi)部分國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位面向社會(huì)端出407個(gè)崗位，計(jì)劃公開選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生511人。其中，國(guó)企大多是二級(jí)公司助理以上崗位，年薪不低于15萬元。

　　本次選聘涉及全市部分國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位。其中，蘇州市市屬國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位選聘對(duì)象，包括全國(guó)“雙一流”高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應(yīng)聘人員須為2020年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校(95所)相應(yīng)學(xué)科，且各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設(shè)高校(137所)。此外，還包括QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2018年7月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

　　本次蘇州市市屬國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位選聘，應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)資格條件，具體包括本科生年齡在25周歲以下(1994年7月1日以后出生，以此類推)，碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件等。選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　蘇州市市屬國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名結(jié)合的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。市選聘辦將牽頭分別在部分高校組織專場(chǎng)選聘活動(dòng)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格初審，具體時(shí)間地點(diǎn)通過蘇州人才網(wǎng)發(fā)布。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人到場(chǎng)，不接受代報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名即日起至2019年11月15日止，應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》電子版，連同應(yīng)聘材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至選聘單位的電子郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行初審，并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

　　經(jīng)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等規(guī)定程序后，蘇州市市屬國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位選聘的錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂聘用(勞動(dòng))合同，逾期不報(bào)到的，將取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員試用期為1年，國(guó)有企業(yè)新聘用人員試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》確定，工資福利待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格將解除聘用(勞動(dòng))合同。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，將納入市優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，進(jìn)行培養(yǎng)管理。他們?cè)谔K工作期間，根據(jù)單位性質(zhì)和所在地相關(guān)人才政策，可申請(qǐng)享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇。

　　市人社部門提醒，本次全市范圍內(nèi)部分國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位選聘的具體崗位、人數(shù)、條件和選聘程序及方法等事項(xiàng)，畢業(yè)生可登錄蘇州人才網(wǎng)選聘專欄或蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及各縣級(jí)市(區(qū))相關(guān)網(wǎng)站查詢。