東莞陽光網(wǎng)訊8月3日，市委副書記、市長肖亞非主持召開市政府常務(wù)會議，審定了《特色人才目錄(2018年-2019年)》《東莞市全民健康信息化建設(shè)三年行動計劃(2018-2020年)》等一批重大事項。

　　我市歷來重視人才引進培育工作，從2013年起實施特色人才政策，人才在莞可享受創(chuàng)業(yè)獎勵、居留落戶、住房補貼等13項政策待遇。我市特色人才目錄實施動態(tài)調(diào)整，每兩年編制一次，昨天會議審定了《特色人才目錄(2018年-2019年)》，作為我市引才的新依據(jù)。

　　肖亞非強調(diào)，人才是立市之本，我市要結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、地域特色大力著力引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人才。面向粵港澳大灣區(qū)建設(shè)規(guī)劃，東莞要在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域上重點引進研發(fā)人才和技能人才，在地域上著力引進港澳臺人才，在人才結(jié)構(gòu)上重點引進青年創(chuàng)新人才。

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