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東莞優(yōu)惠政策吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2018-08-24

  副市長(zhǎng)喻麗君帶隊(duì)來(lái)到南方電網(wǎng)東莞供電局,走訪(fǎng)我市高層次人才何滿(mǎn)棠,詳細(xì)了解其在東莞工作、生活等情況,幫助解決其遇到的問(wèn)題和困難。

  在東莞供電局,喻麗君聽(tīng)取了公司對(duì)人才培養(yǎng)和未來(lái)規(guī)劃的匯報(bào),并和高層次人才何滿(mǎn)棠進(jìn)行座談,傾聽(tīng)其目前面臨的困難和問(wèn)題。何滿(mǎn)棠自1984年參加工作以來(lái),一直致力于變電設(shè)備的學(xué)習(xí)與研究,參加過(guò)數(shù)以百計(jì)的變電站大修技改、設(shè)備停電檢修等大型項(xiàng)目。其負(fù)責(zé)的何滿(mǎn)棠勞模工作室被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、廣東省“示范性勞模創(chuàng)新工作室”等稱(chēng)號(hào)。

  何滿(mǎn)棠介紹,央企有很多不錯(cuò)的技術(shù)技能人才,希望能為他們提供參加市組織的科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、參評(píng)等機(jī)會(huì)。此外,技能人員培訓(xùn)以企業(yè)自行開(kāi)展為主,缺乏專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)場(chǎng)地,培訓(xùn)效果不盡如人意。

  喻麗君表示,東莞市一直致力于吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的困難,可以及時(shí)進(jìn)行溝通,政府部門(mén)將全力提供支持。接下來(lái),市里將會(huì)同相關(guān)部門(mén),解決發(fā)展中遇到的具體問(wèn)題,讓高層次人才在東莞扎根下去,安居樂(lè)業(yè)。


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