人才是支撐發(fā)展的第一資源，是營商環(huán)境的重要要素之一。8月30日，南寧市正式對外發(fā)布深化人才發(fā)展體制機制改革行動計劃及配套政策(簡稱“1+6”人才政策)以全面提高南寧人才資源、人才效能、人才環(huán)境的競爭力，打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地。

　　圖解“1+6”人才政策

　　據(jù)悉，南寧市為貫徹中央和自治區(qū)黨委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的文件精神，加快南寧市人才發(fā)展體制機制改革，構建具有區(qū)域乃至國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，加快集聚人才、技術、資本等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，制定了“1+6”人才政策。

　　“1+6”人才政策中的“1”即《南寧市深化人才發(fā)展體制機制改革打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動計劃》(簡稱《行動計劃》)，是整套政策的核心和總綱，是對南寧市未來5年人才工作的頂層設計和重大謀劃。同時，結合南寧市人才工作領域的政策空白點、創(chuàng)新點，系統(tǒng)提出了“6”個配套支持政策，分別是：《提升自主創(chuàng)新能力促進產業(yè)優(yōu)化升級發(fā)展若干政策措施》《關于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》《關于強化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支撐的若干措施》《關于南寧市建設海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的實施辦法》《南寧市引進海外人才工作實施辦法》《加快南寧市人力資源服務業(yè)發(fā)展實施辦法》。

　　“1+6”人才政策突出問題導向，精準施策。例如，針對南寧市具有全球戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新開拓能力的知名企業(yè)家較少這一現(xiàn)狀，《行動計劃》提出實施企業(yè)家人才“領航計劃”，設立創(chuàng)新型企業(yè)家培養(yǎng)專項等。針對南寧市集中有限財力大力支持引進培育產業(yè)發(fā)展所需“高精尖缺”人才的方向和目標，“1+6”人才政策對各類人才的支持資助范圍主要限定為南寧市重點產業(yè)及戰(zhàn)略性新興產業(yè)引進培育人才，精準性更高。

　　此外，“1+6”人才政策充分考慮了南寧市可用財力情況及公共服務、環(huán)境資源承載能力，確保提出的舉措既可解決關鍵問題，資金支持力度又能與廣西周邊和國內部分城市持平或形成比較優(yōu)勢。與此同時，《行動計劃》提出了健全黨委領導下的人才優(yōu)先發(fā)展制度，引導縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)完善本級人才政策，讓基礎型人才能夠享受到相應的政策惠及，形成市、縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))上下聯(lián)動、相銜接的政策閉合圈。

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