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東莞企業在海外發展有啥高招?

來源:聘聘發布時間:2016-10-31

  走出去,真沒那么容易,盡量本土化,熟悉當地政策,符合當地標準是基本功,關鍵還是做好產品。本次海絲博覽會,也有一批東莞本土企業參展,他們面臨不同的挑戰,走向海外的模式也各不相同,而相同的還是嚴控產品質量。

  數據

  2015年東莞與海絲沿線國家進出口貿易總額為291 .2億美元,同比增加18 .1%,占全市進出口總額的17 .4 %。其中出口167 .3億美元,同比增加25 .2%,占全市16 .1%。主要出口商品有:自動數據處理設備及其部件,靜止式變流器,家具及其零件,自動數據處理設備的零件。

  從海絲沿線國家進口123 .9億美元,同比增加9 .6%,占全市19 .4%,主要進口商品有:集成電路,初級形狀的塑料,液晶顯示板,印刷電路,未鍛造的銅及銅材。

  成功個案

  華堅集團:200多人派駐非洲,成本很高但也很值

  率先走出國門投資建廠,華堅集團是東莞人熟悉的鞋企。日前71屆聯合國大會———非洲第一夫人聯合會(OAFLA)高級別會議在聯合國總部召開,華堅集團董事長張華榮作為唯一的中國企業代表作大會發言,一時爆紅網絡。

  2011年,華堅集團到埃塞俄比亞投資,用3個月時間建成了擁有兩條生產線、500位工人的工廠,創造了新的“埃塞速度”。當前,埃塞俄比亞華堅已有6條生產線,年出口女鞋240萬雙,是埃塞俄比亞最大的出口企業之一。該集團正在當地建設“國際輕工業城”,計劃于2020年全面竣工。

  昨日,華堅集團也將“國際輕工業城”的沙盤搬到展會現場。華堅集團對外公共關系負責人劉詩元介紹,在埃塞俄比亞最大的成本還是交通運輸成本,原因是當地產業配套尚未完善,原材料需要從國內運往當地,以前快船10天就能到,后來航線更改為30天,直接導致交貨周期延長,現在有新航線,但是費用直線上升。

  另外,盡管當地勞動力便宜,每人每月工資約300到400元(國內每人每月3500元),然而工人技術尚未達到國內水平,因此華堅集團派出200多人組成的技術團隊,到當地掌控質量。但是這200多人總工資(每人近7000元),比當地4500余人的工人團隊還要多!為了嚴控品質,這一部分成本公司也必須承擔。

  艾尼索手表:獲得不少采購商詢價

  今年加博會上,來自東莞橫瀝的鐘表企業———東莞艾尼索實業有限公司拿下1000多萬元訂單,占全年訂單的一半以上。這一次他們也來參加海絲博覽會,通過博覽會的國際平臺,希望獲得更多關注,交流信息。

  “我們想法,第一是通過國內展會,認識更多同行經銷商和平臺,有助于企業走出去;第二是基于前者,尋求更多合作,也可以做貼牌代工生產;第三是有目標進行全球展覽,在更多國際貿易平臺做信息的交流,提高品牌知名度。”公司電商部經理唐萬濤介紹,艾尼索剛起步不久,2010年注冊成立,目前主要以國內市場為主,今年公司調整戰略,注冊了新品牌“希望之星”,主打中高端市場。本次參加海絲博覽會,就希望能夠走出國門,當天就有不少采購商前往詢價。

  唐萬濤介紹,現在海外消費者對于中國的文化包容度增加,因此產品上也結合中國文化在表面鑲嵌了一層玉,不同的系列面對族群不一樣,并計劃通過電商平臺開拓海外市場。

  而智能手表的出現,在一定程度上對傳統機械手表的市場造成沖擊,因此艾尼索也計劃多元化發展,在做好機械手表的同時關注智能手表市場,為公司發展戰略提供信息。


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