近日有全球權威機構發布的《世界城市分級2018》榜單中，作為粵港澳大灣區的核心城市——廣州首次達到阿爾法級別，在我國城市中排名僅次于香港、北京、上海和臺北，這表明廣州已經成為具有國際影響力、在區域中處于樞紐和中心地位的全球節點城市，在聯結中國與全球經濟中發揮著重要作用。廣州市委常委、市委組織部部長王世彤昨天在出席“中國人才50人論壇”圓桌會議(廣州)中表示，《粵港澳大灣區發展規劃》即將發布，大灣區將進入全面發展期，人才集聚是實現大灣區高質量發展的第一資源，近年來廣州市先后出臺了產業領先人才“1+4”的政策、高層次人才支持政策等，5年總投入50億元，為人才在廣州創新創業提供強有力的支持。

　　“廣州有人才連通全球的優質載體，近年來廣州成功引進斯坦福國際研究院、美國冷泉港實驗室等國際研發機構，至今已轉化400多項先進技術成果。”王世彤說，2017年廣州凈增高新技術企業4000多家，連續兩年凈增量僅次于北京，目前總數已超過8700家。

　　2016年，廣州市出臺產業領軍人才“1+4”政策，5年投入35億元精準引育“高精尖”人才團隊。2017年是“1+4”政策實施的第二年，共評選出21個創新創業領軍團隊、19名創新領軍人才、9名創新創業服務領軍人才、27名杰出產業人才和2996名產業發展和創新人才。“目前廣州地區積聚了諾貝爾獎獲得者6人、兩院院士97人、海外高層次人才339人，一大批高精尖人才正加速流入廣州，為廣州經濟社會發展提供了強大的人才支撐，人才在廣州就是處在大灣區的中心，世界觸手可及。”王世彤如是說。

　　“我們堅持自主研發與全球產品引進的創新模式，多年來和海外生物醫藥企業以及知名大學建立了緊密的合作，過去20年從海外引進合作項目超過20個，希望能為中國的病人帶來福音。”作為廣州市創新領軍人才，兆科(廣州)腫瘤藥物有限公司醫藥產業研究院院長李小羿表示，目前企業主要集中于心血管、腫瘤藥物研發，領導開發的腫瘤免疫藥物重組全人抗PD-L1單抗注射液進入臨床、國內首個進入全球III期臨床溶瘤病毒產品、血小板膜糖蛋白GPIb受體拮抗劑新藥安菲博肽已完成IIb臨床。

　　在昨天廣州南沙舉行的“中國人才50人論壇”圓桌會議上，全球化智庫(CCG)理事長、歐美同學會副會長、國務院參事—-王輝耀發布了首個《粵港澳大灣區人才發展報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》從全球人才戰爭、粵港澳大灣區基礎與優勢、粵港澳大灣區發展與挑戰、國際著名灣區對比借鑒、粵港澳大灣區人才一體化建議等五個方面全面分析粵港澳大灣區人才發展情況，并提出建設性意見。

　　《報告》顯示，大灣區內人才國際化程度偏低。根據聯合國數據，2014年國際人才占常住人口比重的全球平均水平為3.3%，廣州外籍人口占總人口比例僅為0.36%。此外，在全球城市人才競爭當中，廣東對全球優秀人才的吸引力還相對較弱。大灣區第三產業占比相對較低。數據顯示，2016年粵港澳大灣區第三產業占比是55.6%，遠低于其他三大灣區82%以上的水平，未來科技創新型人才和金融人才將是廣東人才發展的重點。大灣區高校雖然較多，但高端企業數量較低。在世界500強企業中，粵港澳大灣區擁有16家，遠低于舊金山灣區的36家、紐約灣區的46家，只占東京灣區的26.7%;在BCG最具創新力企業中，粵港澳大灣區擁有4家，雖比紐約灣區多了1家，但遠低于舊金山灣區的8家，且僅是東京灣區的20%。科技創新投入強度偏低。從研發經費投入來看，粵港澳大灣區的研發經費投入占GDP的比重僅為2.40%，遠遠落后于紐約灣區(3.12%)、東京灣區(3.68%)和舊金山灣區(6.10%)。

　　為建設富有活力和國際競爭力的一流灣區和世界級城市群，《報告》提出建立大灣區人才一體化運行機制、借鑒香港人才社會化、市場化的行業協會認證模式，實行“三地”人才職業資格互認、打造大灣區國際人才自由港、建立人才飛地等建議。

　　各界專家學者共謀粵港澳大灣區人才發展之策。“在聚才方面，可以鼓勵香港的高端院校在大灣區落戶，目前香港科技大學已經和南沙有合作的先例。大灣區還可以吸引香港好的高等院校，也可以吸引國際上好的院校在這里落戶，增強發展人才的能力。”前香港財政司司長、香港南豐集團董事長梁錦松建議，應該鼓勵香港的高校、醫療機構等在內地設立機構，同時引進相關專業人才。

　　南方科技大學校長、中科院院士陳十一表示，粵港澳大灣區內9個主要城市實現了優勢互補，如何把優勢互補做得更好，他表示，創新驅動發展實際上是人才驅動發展，粵港澳大灣區發展抓人才發展是很好的抓點。他建議加強教育發展。“粵港澳大灣區從全世界來看，我們跟他們最大的差距還是教育，說起舊金山會想到斯坦福大學，波士頓地區會想到MIT等大學，所以教育是抓人才的根本。”他提出，未來應該第一以平臺引才，第二以人才引才，第三以環境待遇留才。

　　中國人事科學研究院原院長吳江建議，要實現粵港澳大灣區人才一體化發展，樹立人才引領發展戰略地位。建議打造一個優質生活圈。這些年廣州等幾個城市在和香港、澳門共同打造優質生活圈，在全國走在前列。

　　據了解，“中國人才50人論壇”圓桌會議(廣州)由廣州市人才工作領導小組指導，廣州市科創委、廣州市南沙區委、區政府支持，中國人才研究會國際人才專業委員會、全球化智庫(CCG)、南方國際人才研究院主辦，主要聚焦“粵港澳大灣區的人才發展優勢和愿景——建設廣州國際人才港和南沙國際人才特區的機遇與挑戰”這一主題，共同解碼大灣區“第一資源”人才的發展之路。