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江蘇加快人才新政落地落實

來源:聘聘發布時間:2019-04-02

  為加快人才新政的落地落實,2016年末江蘇在全國率先創建外國專家工作室制度,凡是外籍專家常年受聘在江蘇工作的,用人單位均為其建立外國專家工作室,軟硬件配套到位,增進其獲得感與滿意度。

  阿德比是巴基斯坦的電路設計專家,來南京之前,他放棄了美國東部知名大學和天津大學執教的機會,在南京之后,他便深深被這座城市吸引并打算留下。他加盟江蘇英特神斯科技有限公司,成為外國專家工作室3名首席工程師之一,主要負責MEMS硬件研發和超聲維系統領域的研究。

  該計劃實施以來,江蘇已批準建成300余家“江蘇省外國專家工作室”,覆蓋現代農業、裝備制造、生物醫藥、新材料等多領域。此后,江蘇還陸續推出“引智專項”等政府專項計劃,為外國專家進入江蘇創新開辟通道。

  此外,為吸引海外人才,為外籍人才提供入境便利,江蘇出臺出入境新政,為外國專家開辟綠色通道,符合條件的外籍人才可在華永久居留,對外國專家來華工作、入境許可、申請居留實行“一口受理”“一窗發放”。符合認定標準的外國高端人才及其配偶、未成年子女,經相關部門推薦,可直接申請在華長期居留。

  2018年,江蘇全社會研發投入占地區生產總值比重達2.64%,萬人發明專利擁有量達26.45件,高新技術企業超過18000家,科技進步貢獻率達63%,已經成為中國創新實力最強的省份之一。來蘇外國專家逐年遞增,為促進江蘇經濟社會發展和對外交流合作做出了杰出貢獻。


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