成都全球跨境電商服務資源中心里人頭攢動，發(fā)生了什么?原來，這里正在舉辦首屆成都跨境電商人才雙選會暨跨境電商人才培育聯(lián)盟成立啟動會。這場由市商務局指導,市跨境電子商務協(xié)會主辦的會議吸引了四川大學、西南交通大學、西南財經(jīng)大學多所高校以及40多家企業(yè)參與。在現(xiàn)場，不論是企業(yè)還是求職者，都感到了一個明顯的“變化”：以前人才都想去沿海地區(qū)工作，現(xiàn)在人才愿意留在成都。而成都的人才同時也吸引了越來越多的企業(yè)來成都創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　招聘現(xiàn)場

　　以前人才去沿海 現(xiàn)在都愿意留成都

　　下午2點，張同學在一則招聘啟事前駐足，這是一家做跨境電商平臺的企業(yè)，招聘運營、客服、技術、銷售等崗位。她說，自己很看好成都跨境電商的發(fā)展，打算畢業(yè)后留在成都工作。而來自山東的李同學，同樣把未來的工作地點選在了成都?！耙呀?jīng)投出了兩份簡歷，有企業(yè)已拋出橄欖枝，請我參加面試?！?/p>

　　讓成都市跨境電子商務協(xié)會秘書長姚正毅感觸頗深的是，成都的跨境電子商務企業(yè)呈逐年上漲的趨勢。他舉了一個例子，之前從福建過來的跨境電商企業(yè)只有1家，后來就這1家一次性帶了20家企業(yè)過來，“現(xiàn)在企業(yè)都愿意來成都。”他還看到了一個明顯的變化，以前是人才會去沿海地區(qū)找工作，現(xiàn)在人才都愿意留在成都。

　　事實上，成都人才的聚集，的確成為企業(yè)選擇來成都發(fā)展的因素之一。2013年，四川絲路易購科技有限公司產品總監(jiān)李靜就從深圳回到了成都。據(jù)她介紹，公司主營業(yè)務是出口物流這塊，2015年公司在成都成立以來，業(yè)務量一直不錯?！耙郧拔髂系貐^(qū)很多企業(yè)會去沿海地區(qū)尋找貨運代理，但現(xiàn)在他們都直接找我們本土企業(yè)了。這讓我們覺得很高興?！痹谒磥?，當前成都正在建設國際化營商環(huán)境，高校人才聚集，政府對企業(yè)資金扶持政策力度大，“我們留在成都很安心。”

　　四川蓉歐智聯(lián)科技有限公司行政助理范超對今天的招聘情況也比較滿意。“成都這幾年跨境電商發(fā)展迅速，成都市場廣闊，蓉歐快鐵也是很大的優(yōu)勢?！彼硎?，跨境電商企業(yè)越來越多，人才留在成都，選擇也更多了。

　　來自市商務局的綜合數(shù)據(jù)顯示，2017年，成都市跨境電商交易規(guī)模超50億元，增長約117%。2018年1—12月，成都市跨境電商交易規(guī)模超110億元，同比增長120%。其中進口超60.39億元，出口超49.61億元。

　　成都首個跨境電商人才培育聯(lián)盟成立

　　記者在現(xiàn)場看到，除了舉辦首屆成都跨境電商人才雙選會外，成都首個跨境電商人才培育聯(lián)盟成立。那么，跨境電商人才培育聯(lián)盟將發(fā)揮怎樣的作用?姚正毅告訴成都全搜索新聞網(wǎng)記者，將和高校合作，從調研跨境電商相關崗位結構和需求入手，分析典型職業(yè)活動、梳理職業(yè)行動能力和遷移能力內容、課程歸類和基于核心詞的課程命名，形成專業(yè)基礎課程、核心課程、選修課程的完整體系。根據(jù)企業(yè)崗位需求，與高等院校合作開設定向小班以及個性化培養(yǎng)，學校和企業(yè)“雙導師”指導。同時，圍繞產業(yè)核心企業(yè)以及高校資源，構建吸納國際國內跨境電商高端人才的成都跨境電商專家智庫。在協(xié)會現(xiàn)有專家委員會的基礎上，進一步擴大智庫規(guī)模，豐富智庫的細分專業(yè)領域?！拔覀冞€會以為依托，建設人才公共服務平臺?！比瞬殴卜掌脚_以人才服務信息為基礎，依托、站內外搜索引擎，實現(xiàn)從需求發(fā)布到需求對接的全智能化服務與管理，引領跨境電子商務人才公益服務向信息化、專業(yè)化、標準化、國際化發(fā)展。

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