不久前，由西山區人才工作領導小組辦公室、區總工會、區人力資源和社會保障局共同舉辦的西山區2019年“當好主人翁·建功新時代”職工“七十二行大練兵·三百六十行出狀元”暨技能人才競賽，在昆明云安會都鳴鑼開賽，從基層3000余名職工中遴選出的151名優勝者參加了比賽，以技能培訓、技能比賽、技術創新活動，探索新時代人才培養新模式。
今年的競賽活動，西山區總工會緊緊抓住當前西山區產業結構優化升級、轉變經濟發展方式的職業技能需求，首次設置了以大健康為內容的疫苗預防接種、醫療急救技能比拼。此外，計算機操作員、育嬰師、客房服務員、保安員等30個工種的也是歷年參賽工種最多。從3月29日開始至9月底前，全區35個基層直屬工會的萬余名職工將參與競賽。
技能比拼展“西山工匠”風采
隨著二胎的放開，社會對育嬰師的需求有明顯增長，這個職業也受到更廣泛的關注，如何才能成為一名合格的育嬰師?本次技能大賽中育嬰師的比拼可謂對此進行了解答。
“小寶貝，乖乖的，阿姨給你摸摸頭”“寶貝愛洗澡，健康快樂皮膚好”……育嬰師們面對模擬道具開始了實際操作，她們需要在規定時間內完成給嬰兒洗澡、撫觸及更換衣物、做被動操等內容。在模擬“嬰兒沐浴”環節，育嬰師們一邊輕輕解開“小寶寶”的衣褲，一邊微笑著對“小寶寶”說話，沉著冷靜，按照規范的操作步驟，動作嫻熟、準確。
你會鋪床嗎?相信大多數人的回答都是：會。但把鋪床作為一項技能、一種藝術，鋪得又快又好，恐怕只有專業人員——客房服務員能做到。平時默默無聞的客房服務員，終于有了大顯身手的機會，在比賽現場，她們用利落、優美的動作展示著高超的勞動技能，來自云安會都客房部的工作人員帶來了一場精彩的中式鋪床比拼。
“患者無反應，意識喪失，頸動脈搏動消失，面頰無氣流，胸部無起伏，快來搶救病人!”兩名醫務人員隨即對“患者”進行心肺復蘇。在急救技能比拼現場，醫務人員模擬著各類急救狀況，極快的應急救護能力讓在場的人交口稱贊。
安全知識問答、滅火器材使用、反手格斗……保安員技能比拼讓人仿佛置身電影拍攝現場。
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近年來，西山區總工會以技能比武、技能培訓、技能幫帶、技能晉級、技能激勵“五位一體”的素質提升活動為抓手，建立健全區、街道、企業“三級聯動”體系，重點打造“樹匠心、育匠人、鑄精品”職工素質提升工程，積極探索職工技能素質創新能力提升的有效路徑，為推動西山區經濟轉型升級貢獻工會力量。
與時俱進搭好人才平臺
將開展技術大練兵作為助力職工提升技能素質、實現職業晉級的有效載體。技術比武內容緊扣時事熱點，關注民生工程，以群眾最關心的行業和經濟轉型發展的熱點行業為重點，兼顧專業權威與社會影響，并注重順應趨勢鑄造新品牌，拓寬思路挖掘新力量，在新技術、新經濟、新業態、新領域、新群體以及“互聯網 ”“人工智能 ”“標準化 ”“文化 ”等大背景下，及時轉變觀念，在延續傳統項目的同時，放眼新興產業。據昆明西山區總工會常務副主席李艷玲介紹，自2014年以來，西山區組織開展了職工職業技能競賽活動137場次，涉及176個工種，共有15688名職工代表參賽。
優中選優樹好人才榜樣
將選優評先樹立標桿作為有效激發職工技能提升的渠道，為職工發展“鍍金”。
云安會都客房部主管張瑜的職業晉升之路便是始于西山區職工技能大賽。
2014年，他代表酒店客房部第一次參加了由西山區舉辦的技能大練兵活動，通過自身過硬的職業技能，他一路過關斬將，榮獲了昆明市金牌工人的榮譽稱號，“可以說這份榮譽改變了我的整個職業生涯，為未來的發展一路亮起了綠燈。”獲得榮譽后，他不僅多了許多接受專業培訓的機會，還成為酒店業務標桿，帶起了一批批酒店新人，對酒店客房服務水平的提升起到了推動作用。
“有政府的證書認證就是好，我們啥都不用說，這就是實力的證明。”一張參加職業技能競賽的證書使育嬰師吳雪瓊變得“大牌”，也讓她扎根在育嬰師行業，有了更好的發展。
在西山區，通過各類技能競賽，許許多多個“張瑜”“吳雪瓊”在職工技能大賽中迅速成長成才。“舉行高標準、高規格的技能大賽，以賽促學打造職工成長平臺，是我們為西山區高質量建設區域性國際中心城市活力核心區貢獻新時代工人階級全新力量的舉措之一。”李艷玲說。
協同聯動建好人才服務網
西山區總工會一直在建立健全技能培訓服務網，積極探索職工培訓與職業發展的新路子、新辦法。
通過訂單培訓、定向培訓、上崗培訓，采取工學結合、校企合作、委托培養、聯合辦班等多種形式，讓廣大職工取得了國家職業資格證書或專項職業能力證書。
同時，深化“名師帶徒”活動，以人才工作創新項目、專家工作站(室)、職工創新工作室、技師工作站、名中醫工作室等平臺為載體，完善機制制度，充分發揮高技能人才“傳幫帶”作用，拓寬職工成長成才的渠道和載體，增強技能人才和優秀技術人才培養力度，培養造就大批高質量“西山工匠”服務西山區經濟社會發展。
