近年來，昆明市加強(qiáng)少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔出一大批作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬的少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才。截至目前，昆明市專業(yè)技術(shù)人員共有20萬人，其中少數(shù)民族15127人，占專業(yè)技術(shù)人員資格總數(shù)的8%。

　　一是下放評(píng)委會(huì)組建權(quán)限，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)委會(huì)管理，在職稱評(píng)審組織建設(shè)方面給予政策支持。目前，昆明市組建有各專業(yè)系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)54個(gè)，其中下放評(píng)審權(quán)，在少數(shù)民族地區(qū)聚集的縣區(qū)組建有中小學(xué)教師和工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)評(píng)委會(huì)7個(gè)。各評(píng)委會(huì)按評(píng)委庫方式組建，選拔評(píng)委專家時(shí)，均要求各評(píng)委會(huì)特別注意遴選少數(shù)民族進(jìn)入評(píng)委庫。全市評(píng)委會(huì)共入庫專家2833人，其中少數(shù)民族171人，占入庫評(píng)委總數(shù)的6%。各評(píng)委會(huì)在專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)價(jià)中發(fā)揮了積極作用，為少數(shù)民族地區(qū)評(píng)審認(rèn)定了大批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。

　　二是在評(píng)審條件上政策傾斜。對(duì)少數(shù)民族地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員暢通渠道，鼓勵(lì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員破格晉升職稱資格。先后制定出臺(tái)《昆明市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作實(shí)施意見(試行)》、《關(guān)于開展昆明市特殊人才中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)但未取得過職稱或履職年限、學(xué)歷未達(dá)到申報(bào)要求的專業(yè)技術(shù)人員開展了破格評(píng)審工作，特別是對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，只要連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上考核優(yōu)秀的，可以直接申報(bào)中級(jí)職稱資格。符合高級(jí)職稱申報(bào)條件的，積極爭(zhēng)取省政策支持，輸通渠道，及時(shí)送省參加評(píng)審。