近年來，昆明市加強少數民族專業技術人才隊伍建設，培養和選拔出一大批作風優良，技術過硬的少數民族專業技術人才。截至目前，昆明市專業技術人員共有20萬人，其中少數民族15127人，占專業技術人員資格總數的8%。

　　一是下放評委會組建權限，規范專業技術職務評委會管理，在職稱評審組織建設方面給予政策支持。目前，昆明市組建有各專業系列中級職稱評審委員會54個，其中下放評審權，在少數民族地區聚集的縣區組建有中小學教師和工程專業、農業技術評委會7個。各評委會按評委庫方式組建，選拔評委專家時，均要求各評委會特別注意遴選少數民族進入評委庫。全市評委會共入庫專家2833人，其中少數民族171人，占入庫評委總數的6%。各評委會在專業技術人員的職稱評價中發揮了積極作用，為少數民族地區評審認定了大批優秀專業技術人員。

　　二是在評審條件上政策傾斜。對少數民族地區專業技術人員暢通渠道，鼓勵優秀專業技術人員破格晉升職稱資格。先后制定出臺《昆明市中級專業技術職務資格評審工作實施意見(試行)》、《關于開展昆明市特殊人才中級專業技術職稱評審工作的通知》，對做出突出貢獻但未取得過職稱或履職年限、學歷未達到申報要求的專業技術人員開展了破格評審工作，特別是對邊遠地區和少數民族地區的專業技術人員，只要連續從事專業技術工作10年以上考核優秀的，可以直接申報中級職稱資格。符合高級職稱申報條件的，積極爭取省政策支持，輸通渠道，及時送省參加評審。