5月29日，杭州市人才落戶服務中心微信號公布大專人才引進落戶浙江省人才市場辦理指南文件，文件明確大專學歷人才引進落戶僅需要滿足兩個條件：35周歲以下，在杭工作并由用人單位正常繳納社保。

　　上述文件寫道，杭州大專落戶新政的申報條件為：

　　1、進杭落戶審批表;

　　2、畢業證書或《學歷認證報告》，《學歷電子注冊備案表》(學信網下載);

　　3、戶口本、身份證;

　　4、人才市場的《同意落戶證明》;

　　5、與用人單位簽訂一年及以上的勞動(聘用)合同;

　　6、社保證明(社保需在已繳狀態);

　　7、無房證明(已婚需開具夫妻雙方的無房證明、結婚證，離異需提供離婚證)，若有預售房產，需提供購房合同。注：以上材料均需原件及復印件。

　　4月初，杭州發布《關于貫徹落實穩企業穩增長促進實體經濟發展政策舉措的通知》(下稱“《通知》”)。其中第十八提出，全日制大學專科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶。當時文件寫道，具體實施細則市委人才辦會同有關部門另行制定。

　　不過，中新經緯客戶端發現，杭州各區縣人才市場暫未發布相關通知。杭州市人才落戶服務中心微信號現已刪除上述文件內容。

　　易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進談及落戶細則表示，杭州專科落戶政策被認為是今年二線城市人口導入的典型政策，力度大，且基本上在人才引入方面沒有太多的限制。類似政策勢必帶來更多人口的導入，同時也會帶來類似購房需求增加等現象。

　　從此次杭州專科人才落戶細則看，實際上條件并不高。對于專科人才來說，主要符合35周歲以下、全日制學歷、有社保記錄，就可以辦理落戶。類似政策基本上都可以達到。但是需要注意兩點。第一、學歷方面需要全日制學歷，部分進修等學歷并不承認。第二、必須工作一個月以后才具備條件，即符合社保查詢記錄。

　　從此類政策來看，政策的寬松程度很強。后續對于此類城市來說，也要防范幾點風險。第一、要防范部分炒房者通過辦理虛假社保來騙取購房資格。第二、要防范后續部分房源炒作后出現房價上漲的現象。若是做到這幾點，那么就可以實現人才導入和穩定房地產市場等目標。

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