記者從杭州市總工會了解到，2019年杭州市職工高技能人才獎勵工作已正式啟動。

　　據了解，為不斷推進高技能人才隊伍建設，不斷深化藍領素質提升工程，著力培養造就一支適應產業發展需要的技術工人隊伍，2015年，杭州市總工會制定并開始實施全市職工高技能人才激勵政策。據統計，2018年共向10555名職工發放高技能人才獎勵金共計565.61萬元。

　　今年，杭州市總工會進一步完善高技能人才獎勵政策，獎勵名額預計在8000名以上。按照規定，晉級高級工的，每人獎勵500元;晉級技師的，每人獎勵600元;晉級高級技師的，每人獎勵800元。獎勵費用由杭州市總工會承擔。

　　據介紹，此次獎勵對象需為在本年度得到晉級的本市工會實名認證會員，并取得由浙江省、杭州市本級及區縣(市)人社部門或國家相關行業主管部門核發的高級工以上(含高級工)職業資格證書，職業資格證書發證時間為2018年12月1日至2019年11月30日。另外，符合2018年度獎勵條件，但未申請過2018年度獎勵(職業資格證書發證時間為2017年12月1日至2018年11月30日)的，今年延期一年，繼續可以申報。同一對象在2019年度獎勵時間期限內只能享受一次獎勵，按就高不就低原則辦理。

　　今年的獎勵職業(工種)范圍包括由浙江省、杭州市本級及區縣(市)人社部門核發資格證書的職業(工種);各區、縣(市)及各產業工會結合本地本系統產業特色和經濟發展需求，報市總工會審核同意并備案的部分由國家相關行業主管部門核發資格證書的行業特有工種。各地各產業工會自行申報的行業特有工種不多于3項。

　　另外，高技能人才獎勵申報有兩種方式包括單位統一申報和職工個人網上申報。采用單位統一申報，申請職工需填寫《杭州市工會職工高技能人才獎勵申請表》，連同身份證復印件(正反面復印在一張紙上)、等級證書復印件和銀行卡復印件等證明材料，一并交所在基層單位工會。經基層工會初審、區縣(市)、產業工會復審、統一錄入等程序后報市總工會職工服務中心終審。

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