今年3月17日，財政部、稅務總局印發過關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知，意在對大灣區工作的境外高端緊缺型人才給予補貼。深圳則將獎勵補貼的人才分為三類，根據不同的劃分標準分別可以享受300萬元、200萬元，及160萬元的落戶獎勵，并且還有出入境的便利政策以及子女就學的優惠。

　　不僅對高端人才有各方面支持，深圳對于普通民眾的吸引力也很大。例如其發布的公租房政策，對于中等收入偏下及低收入居民租金為同區域同類型商品房租金的30%左右。在達到十年社保繳納標準之后房價是同區域同類型商品房售價的50%。很大程度上減少了低收入人群的住房壓力。

　　有人才源源不斷，深圳就會生生不息。

　　聯想要從中國撤走生產線?被“黑”后原告如何回應?

　　5月24日，聯想CFO黃偉明在接受CNBC采訪時，當被問到將如何應對美國對中國商品加征25%的關稅時，黃偉明表示聯想已經做好了充分的準備，絕對有能力將一些生產從受影響的國家轉移到不受關稅影響的國家。

　　此言一出，輿論嘩然，有人指責聯想作為國人心目中的“民族品牌”，在這攸關國家利益的大事上選擇妥協和逃避。

　　從商業角度說，黃偉明的回答并沒有什么問題。跨國公司都會有不止一處的工廠，在全球配置生產設施，因為關稅、政策等問題在各生產設施之間調整產能甚至關閉一些生產線也是無可厚非的決策。中國企業走出去之后創造的價值雖然不在GDP之中反映，但仍是GNP(國民生產總值)的一部分，這也是中國未來的一個趨勢。

　　那為什么此番言論一出，會引起輿論巨大反響呢?因為時值中美貿易摩擦的敏感期，這番言論傷害到一些普通人的感情，對企業形象也造成不利影響。

　　一個比較好的回答應該是：“如果美國政府對中國不斷加征關稅，美國消費者也會遭受很大損失，這是我們不愿意看到的，我們會根據公司在全球的布局情況，有針對性地作出響應。”

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