高技能人才培養(yǎng)費時費力費錢?不，這事對個人、企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)都是好事!記者今天從無錫市人社部門獲悉，《無錫市高技能人才培訓(xùn)補貼實施辦法》(錫人社發(fā)〔2019〕94號)(下稱：實施辦法)近日正式實施，無錫針對高技能人才的培訓(xùn)補貼也正式升級。其中，最高的補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到3900元，超過原標(biāo)準(zhǔn)50%。

　　據(jù)了解，為貫徹落實市委、市政府關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展各項指標(biāo)的工作要求，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推進(jìn)實施職業(yè)技能提升行動，充分發(fā)揮政府培訓(xùn)補貼政策的導(dǎo)向和激勵作用，加快培養(yǎng)無錫市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的高技能人才，無錫市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了“實施辦法”。

　　這也是去年無錫市出臺的《無錫市高技能人才高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)方案》的配套實施辦法，對原職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策進(jìn)行了梳理和整合，與同期出臺的《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)技能培訓(xùn)補貼申領(lǐng)審核操作辦法》形成互補，便于培訓(xùn)對象、培訓(xùn)機構(gòu)、經(jīng)辦機構(gòu)理解政策，簡便操作。

　　“新政”以高技能人才培養(yǎng)為重點，將法定勞動年齡內(nèi)的參加本市社會保險滿6個月的企業(yè)在崗職工(含建筑企業(yè)單獨參加工傷保險的在崗職工)、在職人員、靈活就業(yè)人員以及失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(畢業(yè)兩年內(nèi))、其他未就業(yè)勞動者等各類群體納入高技能人才培訓(xùn)補貼范圍，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者全覆蓋。

　　同時，政府補貼培訓(xùn)項目面向有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機構(gòu)全面開放，補貼政策向行業(yè)部門組織實施的職業(yè)培訓(xùn)項目拓展。此次，有關(guān)方面將補貼標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了提高。具體來說，將緊缺型高級工、技師、高級技師的補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來最高1200元、1800元、2400元提高到最高2600元、3250元、3900元。

　　打個比方，某企業(yè)組織本企業(yè)一線在崗職工參加經(jīng)人社部門認(rèn)定組織開展的企業(yè)技能人才自主評價項目，經(jīng)培訓(xùn)鑒定取得高級工職業(yè)資格證書，可享受緊缺型高技能人才培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可獲得最高2600元/人的培訓(xùn)補助。再比如，小李是本市的在職人員，個人出資參加了無錫某學(xué)院組織的數(shù)控車工技能培訓(xùn)，經(jīng)考核鑒定取得了數(shù)控車工高級工職業(yè)資格證書，他在獲證后12個月內(nèi)，可自主選擇兩種途徑申領(lǐng)培訓(xùn)補貼。

　　相關(guān)政策的操作辦法和流程，企業(yè)和個人，可以向所在地的人社部門進(jìn)行咨詢和了解。