人才需求量前50城白領(lǐng)平均招聘月薪為7362元。其中北京的平均月薪為12116元，緊隨其后的是上海、杭州、深圳，平均月薪分別為10798元、9865元、9819元。

　　人才吸引力指數(shù)方面，北京繼續(xù)位列第一，廣州首次超過上海、深圳，進(jìn)入前三名。同時，廈門、鄭州、佛山等城市在二季度入圍十五強(qiáng)。數(shù)據(jù)顯示，2019年應(yīng)屆生崗位平均招聘月薪為5580元。并且，應(yīng)屆生最期望前往就業(yè)的15個城市除合肥外，全部為一線和新一線城市。

　　數(shù)據(jù)顯示，前沿技術(shù)類崗位人才吸引力指數(shù)繼續(xù)位列榜首，指數(shù)絕對值環(huán)比均有增加。不過，搜索算法、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、架構(gòu)師等崗位人才缺口均超過50%，市場需求與人才質(zhì)量的匹配存在明顯錯位。

　　報告指出，2019年二季度，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再次回歸首位，人才吸引力指數(shù)環(huán)比上漲33.1%。與此同時，貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)的人才吸引力指數(shù)躍居第四位。官方數(shù)據(jù)顯示，2019年上半年，我國貨物貿(mào)易進(jìn)出口總值14.67萬億元，同比增長3.9%。

　　此外，多個行業(yè)的JMPI指數(shù)出現(xiàn)不同程度的下降，其中，金融業(yè)下降最為劇烈?；ヂ?lián)網(wǎng)/IT行業(yè)與專業(yè)服務(wù)行業(yè)的JMPI指數(shù)逆勢增長，特別是專業(yè)服務(wù)行業(yè)，JMPI指數(shù)首次躋身前三名。作者認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)趨勢好像并非很好，很多行業(yè)的競爭壓力是非常大的。