南京市科技產業高層次人才經濟貢獻獎勵政策兌現新聞發布會舉行，市委組織部、市科技局、市財政局等相關部門負責人現場給2019年獲得經濟貢獻獎勵的人才和科技企業代表發放獎勵支票牌。

　　據悉，今年獲得經濟貢獻獎勵的人才數量躍升到5395人，是去年的13倍，獎勵資金達8200余萬元，是去年的10倍。對新引進80余名高薪人才的30家科技企業，獎補額近千萬元，有3家企業可拿到100萬元的頂格獎勵。

　　記者了解到，此次發放的科技產業高層次人才經濟貢獻獎勵，是我市在全國較早實施的根據貢獻進行人才獎補的探索，獎補力度在同類城市中位居前列，目的是通過鼓勵企業“高薪聘高人”，更加有效提高企業引才競爭力和積極性，為南京產業發展引進更多精準有效的高端人才。同時通過對任職3年以上的高薪人才進行個人獎補，提升他們的獲得感和歸屬感，留住人才持續服務南京，為創新名城建設提供源源不斷的人才支撐。

　　南京始終愛才、惜才、敬才，堅持廣開進賢之路、廣納天下英才。

　　2018年以來，我市推進實施“121”戰略(即，建設一個名城，即具有全球影響力的創新名城;打造兩個中心，即綜合性科學中心和科技產業創新中心;構建一流創新生態體系)，堅持“五湖四海聚人才、不拘一格用賢才”的導向，在支持企業引才用才、提升企業發展質效、優化人才發展環境等方面出臺了一系列含金量高、針對性強的政策舉措。