在近半數的新任委員中，最搶眼球的是兩位“90后”，這也是南海政協首批90后新成員。林杰昇來自本土企業，而黃思華則來自南海區食藥監局，他們兩人都有留學海外的教育背景，都來自南海留學生聯盟，如今進入新一屆政協，他們表示更為關注制造業轉型和如何吸引海外人才回歸南海。

　　林杰昇：“我來自大瀝，關注產業轉型”

　　林杰昇是廣東佛山美思內衣有限公司董事長助理，1991年出生的他是目前最年輕的政協委員。他的母親正是廣東美思內衣有限公司董事長吳艷芬，吳艷芬是政協廣東省第十屆委員會委員，先后在大瀝鎮、南海區、佛山市、廣東省擔任人大代表，經驗十足。林杰昇坦言母親的這些經歷對他來到政協有一定影響。

　　認真記筆記 虛心學經驗

　　昨日下午，他首次參與了本屆南海政協的首次分組討論，他所在的第一分組屬于經濟界別，除了有南海區政協黨組書記張輝明外，還有來自一汽大眾、九江酒廠、維尚家具、蒙娜麗莎陶瓷這一批本土著名企業的負責人。戴著一副黑框眼鏡的他，西裝筆挺，面對經驗豐富的前輩，非常低調，2個小時的會議過程中一直坐得筆直，認真記錄大家的發言。

　　他是該小組倒數第二個發言人，林杰昇表示自己去年才在英國畢業剛剛工作一年，因此這次參加政協，是抱著學習的心態，“我覺得收獲很豐富，剛剛就記了整整三頁的筆記。”早上接受媒體群訪時，他說自己還未形成提案，但會較為關注南海傳統產業的轉型升級。

　　“我來自大瀝，那里傳統產業聚集，今后希望更多從傳統產業轉型升級、激發傳統產業的創新因子以及克服創新中遇到的困難等方向去調研。”

　　創業環境和知識產權

　　如何保護?

　　作為“海歸”，他也比較關注南海本土留學生回來之后就業和創業情況。他認為，大部分留學生擁有高學歷和廣見識，是南海的人才“金礦”，但他發現身邊更多留學歸來的同學會更傾向于選擇北上廣深，原因仍然在于本土創業環境未夠吸引。他表示接下來也會就此課題進行深入調研。

　　在昨日的分組討論中，林杰昇談到本土制造業一個重要關注點，就是知識產權。他表示，美思已經完成智能內衣的開發，擁有獨立開發的A PP，具備按摩、智能記錄等一系列功能，算是填補了業界空白，但正是因為不知如何能夠有效保障知識產權，遲遲未能推出市場。“我們擔心一推出市場，不用三個月就有仿冒品出現，因此企業和政府如何為產業形成保護經濟，我認為值得關注。”

　　黃思華：人才來了南海 如何讓他扎根

　　黃思華比林杰昇大一歲，在新加坡留學5年后于2014年回到了南海。雖然回來才2年多，但她已經在一家企業工作過，后來才來到政府部門，也一度在基層的工商登記窗口工作，可以說已有不少基層經驗。在她看來，南海與周邊城市相比其實很有優勢，比如生活成本低、交通便利等，她說自己從海外回來也需要一段時間適應，因此她會關注到把優秀的海外人才及其他地區高素質人才吸引到南海后，如何幫助他們過渡，讓他們真正適應。

　　黃思華如今被借調到南海區數據統籌局，本科學習信息系統計算機管理專業的她如今更能在新領域一展所長，“以前大家覺得做公務員的留學生不多，進入南海公務員系統才發現越來越多年輕的80、90后被吸引進來，大家都很有活力。”