今年以來，石林生態工業集中區(以下稱石林工業園區)黨工委以“加強組織建設、打牢黨建基礎”為根本，以排查黨建問題為重點，創新采用“三抓三強四創建”的工作模式，切實抓好園區非公企業黨組織覆蓋，抓實非公企業黨組織規范化建設，抓緊提升非公企業黨建工作水平。

　　目前，在昆明雙匯食品有限公司內的石林工業集中區黨群活動服務中心已經建成投入使用，黨員活動室、非公企業黨校、閱覽室、健身房等讓黨員有了自己活動的空間。

　　組建聯合支部

　　實現黨組織全覆蓋

　　家住石林縣的王見林，是昆明雙匯食品有限公司的一名黨員職工，工業集中區黨群活動服務中心的成立讓他非常興奮。

　　“我來雙匯公司上班兩年了，平時都住在廠里，下班就看看書，沒有什么事情可做，現在有了工業集中區黨群活動服務中心，我就可以利用下班的時間去健身房健身，還可以去閱覽室看看書，讓生活將更充實。” 王見林說。

　　石林工業園區黨工委副書記劉子宏介紹，建立園區黨群活動服務中心，旨在為園區非公企業黨組織搭建一個溝通、交流和學習的平臺，讓工業園區內的非公企業都可以到工業集中區黨群活動服務中心開展相關學習、培訓、座談、講座等系列活動;黨工委還不定期組織各企業黨組織書記到黨群活動服務中心交流企業發展及黨建工作情況，力所能及地為企業出謀劃策、解決困難和問題。

　　記者了解到，今年來，園區黨工委對園區企業進行了“地毯式”摸底排查，以確保園區企業情況明，確保園區黨員底數明，最終達到非公企業經營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、建立黨組織情況清、出資人情況清、社會矛盾糾紛化解清等“六清”。通過排查，園區3名“隱形”黨員“現身”，2名失聯黨員找到組織。

　　根據前期摸底排查情況，園區還因地制宜、多措并舉，采取“單獨組建、聯合組建、行業統建”等形式，組建了三個聯合支部，在昆明雙匯食品有限公司聯合黨支部打造了一個園區非公企業黨建活動中心，做到組織聯建、活動聯辦、工作聯動，實現了資源共享。

　　其中，組建的三個聯合黨支部轄園區23家企業的15名黨員、5名預備黨員和7名入黨積極分子，解決了園區企業黨員找不到組織，企業職工入黨“無門”的難題。園區黨工委加強企業職工思想建設，強化服務意識，充分發揮黨組織的政治核心和政治引領作用，推動園區非公企業黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

　　多舉措助推

　　黨建隊伍質量提升

　　同時，從園區企業主中選優配強園區非公企業黨組織書記，在日常工作中，通過黨務工作培訓、書記座談和交流，提高非公企業黨組織書記理論水平和工作能力。園區黨工委通過多樣化選用、專業化培訓和制度化激勵等途徑和方式，建設一支素質優良、結構合理、專兼職結合的黨務工作者隊伍，帶領園區非公企業黨建工作向規范化和科學化發展，有效地把黨建工作同企業生產經營有機結合起來。

　　精心培育入黨積極分子，注重把黨員培養成生產經營骨干，把生產經營骨干培養成黨員。2016年，園區培養了7名入黨積極分子。強化黨員意識，在非公企業中開展“亮身份、樹形象、促發展”活動，讓每一個黨員用自己的實際行動，真正成為企業發展經濟的支柱、成為聯系職工的橋梁、成為職工的學習榜樣。

　　創新工作協調，建立雙向互動工作機制;創新活動方式，建立多元化黨組織活動內容;創新培訓教育，建立規范化的黨員管理制度。園區黨工委不斷加強對黨員的教育和培訓力度，結合“兩學一做”學習教育活動，實行“黨員積分管理”制度，創新培訓和教育方式，拓寬黨員教育管理平臺，通過建立園區黨員學習交流群，不定期向園區黨員發送“微黨課”內容，加強黨員學習，強化對黨員的日常管理，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，切實解決黨員實際問題和困難，增強園區黨員的歸屬感和榮譽感。

　　“下一步，我們將著力培育和打造園區有特色有亮點的非公企業黨建工作示范點，發揮典型引領、示范帶動作用，促進園區經濟發展再上新臺階。”石林工業園區黨工委副書記劉子宏說。