今年以來，石林生態(tài)工業(yè)集中區(qū)(以下稱石林工業(yè)園區(qū))黨工委以“加強組織建設(shè)、打牢黨建基礎(chǔ)”為根本，以排查黨建問題為重點，創(chuàng)新采用“三抓三強四創(chuàng)建”的工作模式，切實抓好園區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋，抓實非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，抓緊提升非公企業(yè)黨建工作水平。

　　目前，在昆明雙匯食品有限公司內(nèi)的石林工業(yè)集中區(qū)黨群活動服務(wù)中心已經(jīng)建成投入使用，黨員活動室、非公企業(yè)黨校、閱覽室、健身房等讓黨員有了自己活動的空間。

　　組建聯(lián)合支部

　　實現(xiàn)黨組織全覆蓋

　　家住石林縣的王見林，是昆明雙匯食品有限公司的一名黨員職工，工業(yè)集中區(qū)黨群活動服務(wù)中心的成立讓他非常興奮。

　　“我來雙匯公司上班兩年了，平時都住在廠里，下班就看看書，沒有什么事情可做，現(xiàn)在有了工業(yè)集中區(qū)黨群活動服務(wù)中心，我就可以利用下班的時間去健身房健身，還可以去閱覽室看看書，讓生活將更充實?！? 王見林說。

　　石林工業(yè)園區(qū)黨工委副書記劉子宏介紹，建立園區(qū)黨群活動服務(wù)中心，旨在為園區(qū)非公企業(yè)黨組織搭建一個溝通、交流和學(xué)習(xí)的平臺，讓工業(yè)園區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)都可以到工業(yè)集中區(qū)黨群活動服務(wù)中心開展相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、座談、講座等系列活動;黨工委還不定期組織各企業(yè)黨組織書記到黨群活動服務(wù)中心交流企業(yè)發(fā)展及黨建工作情況，力所能及地為企業(yè)出謀劃策、解決困難和問題。

　　記者了解到，今年來，園區(qū)黨工委對園區(qū)企業(yè)進行了“地毯式”摸底排查，以確保園區(qū)企業(yè)情況明，確保園區(qū)黨員底數(shù)明，最終達到非公企業(yè)經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、建立黨組織情況清、出資人情況清、社會矛盾糾紛化解清等“六清”。通過排查，園區(qū)3名“隱形”黨員“現(xiàn)身”，2名失聯(lián)黨員找到組織。

　　根據(jù)前期摸底排查情況，園區(qū)還因地制宜、多措并舉，采取“單獨組建、聯(lián)合組建、行業(yè)統(tǒng)建”等形式，組建了三個聯(lián)合支部，在昆明雙匯食品有限公司聯(lián)合黨支部打造了一個園區(qū)非公企業(yè)黨建活動中心，做到組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)動，實現(xiàn)了資源共享。

　　其中，組建的三個聯(lián)合黨支部轄園區(qū)23家企業(yè)的15名黨員、5名預(yù)備黨員和7名入黨積極分子，解決了園區(qū)企業(yè)黨員找不到組織，企業(yè)職工入黨“無門”的難題。園區(qū)黨工委加強企業(yè)職工思想建設(shè)，強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，推動園區(qū)非公企業(yè)黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。

　　多舉措助推

　　黨建隊伍質(zhì)量提升

　　同時，從園區(qū)企業(yè)主中選優(yōu)配強園區(qū)非公企業(yè)黨組織書記，在日常工作中，通過黨務(wù)工作培訓(xùn)、書記座談和交流，提高非公企業(yè)黨組織書記理論水平和工作能力。園區(qū)黨工委通過多樣化選用、專業(yè)化培訓(xùn)和制度化激勵等途徑和方式，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼職結(jié)合的黨務(wù)工作者隊伍，帶領(lǐng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作向規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展，有效地把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來。

　　精心培育入黨積極分子，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。2016年，園區(qū)培養(yǎng)了7名入黨積極分子。強化黨員意識，在非公企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”活動，讓每一個黨員用自己的實際行動，真正成為企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的支柱、成為聯(lián)系職工的橋梁、成為職工的學(xué)習(xí)榜樣。

　　創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)，建立雙向互動工作機制;創(chuàng)新活動方式，建立多元化黨組織活動內(nèi)容;創(chuàng)新培訓(xùn)教育，建立規(guī)范化的黨員管理制度。園區(qū)黨工委不斷加強對黨員的教育和培訓(xùn)力度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，實行“黨員積分管理”制度，創(chuàng)新培訓(xùn)和教育方式，拓寬黨員教育管理平臺，通過建立園區(qū)黨員學(xué)習(xí)交流群，不定期向園區(qū)黨員發(fā)送“微黨課”內(nèi)容，加強黨員學(xué)習(xí)，強化對黨員的日常管理，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實解決黨員實際問題和困難，增強園區(qū)黨員的歸屬感和榮譽感。

　　“下一步，我們將著力培育和打造園區(qū)有特色有亮點的非公企業(yè)黨建工作示范點，發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范帶動作用，促進園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階?！笔止I(yè)園區(qū)黨工委副書記劉子宏說。