超過5.8萬人!2019年，廈門各渠道引進(jìn)人才58123人，其中，入廈大專以上院校畢業(yè)生50781人、引進(jìn)成熟人才5837人、引進(jìn)留學(xué)人員1505人，均創(chuàng)歷年新高。

　　昨日上午，廈門市人社局召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2019年工作情況。2019年，市人社局以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為動(dòng)力，緊緊圍繞市委、市政府的部署和要求，堅(jiān)持以“服務(wù)企業(yè)、招工招才”為主線，統(tǒng)籌服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)各項(xiàng)工作，運(yùn)作有序，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成較好。

　　服務(wù)企業(yè)

　　出臺(tái)一系列指引政策

　　2019年，市人社局加大力度統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務(wù)，出臺(tái)《加強(qiáng)人力資源服務(wù)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見》，著力在企業(yè)用工、企業(yè)人才、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、直接減降成本等方面支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

　　今年，市人社局發(fā)布了《企業(yè)使用超齡人員政策規(guī)范指引》《企業(yè)淡旺季用工調(diào)劑規(guī)范指引》《企業(yè)用工方式規(guī)范指引》《企業(yè)工時(shí)制度政策指引》《企業(yè)職工休息休假制度政策指引》《技能人才“企校合作學(xué)徒制”培養(yǎng)模式政策指引》，還以平臺(tái)出租車、家政服務(wù)業(yè)、快遞行業(yè)為案例，探討支持行業(yè)發(fā)展的服務(wù)模式和體系，發(fā)布了《支持和服務(wù)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系政策指引》。這一系列政策指引，為企業(yè)梳理了人社領(lǐng)域的政策法規(guī)，提供了明明白白的“參考書”。

　　統(tǒng)一政策清單、統(tǒng)一宣講文案、統(tǒng)一宣講人員，今年，市人社局協(xié)同市直行業(yè)主管部門、各區(qū)、開發(fā)區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)開展惠企政策宣講27場次，覆蓋企業(yè)2270余家次;深入各區(qū)(園區(qū))、產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)開展人才政策宣傳15場。舉辦“招商引資政策大講堂”27場，近300家企業(yè)2800多人次參訓(xùn)，其中“三高”企業(yè)占55%。

　　引才留才

　　確定校園招聘10個(gè)重點(diǎn)城市

　　為了滿足廈門企業(yè)的需求，今年，廈門市人社局加大力度開發(fā)人力人才資源，深入實(shí)施30萬院校畢業(yè)生招聘行動(dòng)，確定校園招聘重點(diǎn)城市10個(gè)，覆蓋院校近千所。

　　同時(shí)，還加大力度協(xié)同建設(shè)留才環(huán)境，配合研究并認(rèn)真落實(shí)高層次人才和其他各類人才安居政策、落戶政策，審核發(fā)放新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼3495人10928萬元，各類人才住房補(bǔ)貼768人2810.6萬元。

　　職稱改革也有了新進(jìn)展。今年，廈門共評審、確認(rèn)中高級職稱4122人，其中中級2861人、高級1261人。擴(kuò)大海滄生物醫(yī)藥和自貿(mào)區(qū)航空維修產(chǎn)業(yè)職稱評審改革試點(diǎn)范圍，增加副高級職稱，首次分別評出高級工程師24人和34人。復(fù)制推廣職稱改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)火炬高新區(qū)輸配電行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、宏發(fā)電聲股份有限公司職稱改革試點(diǎn)，物聯(lián)網(wǎng)、智能輸配電行業(yè)首次分別評出36人和181人，宏發(fā)電聲股份有限公司85人通過評審取得中級工程師職稱。

　　全市人才信息庫啟動(dòng)開發(fā)建設(shè)。今后，廈門每位人才的學(xué)歷、簡歷、職稱等信息都將被納入人才信息庫，人才辦事需要提交證明材料時(shí)，人社部門即可從人才信息庫直接調(diào)用。

　　主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)

　　460個(gè)在建工程設(shè)無欠薪項(xiàng)目部

　　今年，廈門市人社局出臺(tái)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定的9個(gè)方面29條具體措施，扎實(shí)穩(wěn)就業(yè)。

　　在治欠保支工作上，廈門創(chuàng)新建筑工程領(lǐng)域“項(xiàng)目制用工登記”模式，全市460個(gè)在建工程全部設(shè)立無欠薪項(xiàng)目部，其中政府投資項(xiàng)目268個(gè)。

　　廈門市人社局還出臺(tái)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)正向激勵(lì)意見，推薦評選19家省級、84家市級勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。組織開展企業(yè)勞動(dòng)保障(含工資支付行為)守法誠信事中事后監(jiān)管評價(jià)368家，評出A級守信企業(yè)341家、B級一般失信企業(yè)10家、C級嚴(yán)重失信企業(yè)17家。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)辦

　　取消45項(xiàng)證明材料

　　對到人社部門辦事的市民群眾來說，可能感覺到辦事更便利了。2019年，廈門市人社局加大力度提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦便捷度，取消45項(xiàng)規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料，實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”事項(xiàng)68項(xiàng)，占比近60%;“一趟不用跑”“最多跑一趟”事項(xiàng)占比97%;“15分鐘便民服務(wù)圈”窗口前移事項(xiàng)71項(xiàng)。

　　為了讓群眾更了解人社政策、用好人社政策，今年，市人社局還廣泛開展惠民政策宣傳咨詢，組織開展進(jìn)社區(qū)宣講活動(dòng)160場。