杭州全市基層黨建和人才工作述職評議會1月14日下午舉行。省委常委、杭州市委書記周江勇在會上強調，全市各級黨委(黨組)要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和組織路線，以更大擔當、更高標準、更實作為，為杭州高質量發(fā)展提供堅強組織保證和強大人才支撐，為服務全國全省發(fā)展大局作出杭州貢獻。

　　張仲燦和其他市委常委出席。會上，省委組織部副部長、省委人才辦常務副主任溫暖講話，蕭山、余杭、下城、江干、拱墅、臨安、淳安和杭州市教育局、市衛(wèi)健委、市國資委黨委(黨組)書記作口頭述職，其他區(qū)、縣(市)和市直單位作書面述職。省委組織部相關處室負責人參加會議。

　　述職結束后，周江勇逐一作了點評，充分肯定成績，提出今后努力方向，并作了總結講話。他指出，過去一年，全市基層黨建和人才工作呈現(xiàn)縱深推進、整體提升的良好態(tài)勢，機制更加完善，平臺加快建設，創(chuàng)新富有特色，成效持續(xù)顯現(xiàn)。做好新一年基層黨建和人才工作，必須講政治、嚴對標，補短板、強弱項，重創(chuàng)新、爭一流，奮力譜寫基層黨建新篇章，打造人才工作升級版。

　　周江勇強調，要聚力城市治理現(xiàn)代化，馳而不息抓“不忘初心、牢記使命”常態(tài)長效、基層黨建全域提升全面提質、新興領域黨建提質增效、黨群服務陣地優(yōu)化，把組織優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢，高水平推動基層黨建全面進步全面過硬，以基層治理的成效檢驗基層黨建的成色。要聚力提升城市核心競爭力，高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)城市。堅持黨管人才原則，全面加強黨對人才工作的領導，深入實施各項人才引育計劃，更好發(fā)揮人才第一資源作用;完善人才服務體系，加快長三角南翼“人才特區(qū)”建設，深化人才領域“最多跑一次”改革，全力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最優(yōu)生態(tài);推動體制機制改革，充分發(fā)揮用人單位引才聚才的主體作用。

　　周江勇強調，要強化責任擔當，切實抓好基層黨建和人才工作落地見效。要堅決扛起基層黨建和人才工作“第一責任人”責任，做到“書記抓、抓書記”，抓實抓細，抓出成效;善于抓重點抓關鍵抓難題，在全局性基礎性工作上多作謀劃，在趨勢性前瞻性工作上多作創(chuàng)新，在健全體制機制上多下功夫，在消除痛點堵點薄弱點上多出實招;健全四級聯(lián)動的責任體系，形成大抓基層黨建和人才工作的鮮明導向和整體格局。