3月6日，作為西安高新區(qū)用工“大戶”，比亞迪生產(chǎn)線已經(jīng)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)了整整兩天，其他重點(diǎn)企業(yè)的各大工廠也是一片繁忙景象。企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為西安高新區(qū)帶回了久違的活力。作為西安高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工復(fù)工工作專班招聘工作組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作組”)的一員，王經(jīng)緯終于松了一口氣。

　　半個(gè)月前，西安高新區(qū)為了解決企業(yè)用工難題，成立重點(diǎn)企業(yè)招工復(fù)工工作專班。西安高新區(qū)人才中心干部王經(jīng)緯被臨時(shí)抽調(diào)到了專班招聘工作組，與其他幾名同事一起負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)工人的招聘工作。半個(gè)月來(lái)，西安高新區(qū)先后派出30多個(gè)招聘工作組及50輛大巴，奔赴咸陽(yáng)、渭南、寶雞以及四川等地，通過(guò)一道道關(guān)卡，接回5000多名外地務(wù)工人員，極大緩解了區(qū)內(nèi)企業(yè)用工難題。

　　隨著疫情形勢(shì)好轉(zhuǎn)，企業(yè)復(fù)工成為當(dāng)務(wù)之急，但用工問(wèn)題解決不了，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)就無(wú)從談起。對(duì)招聘工作組而言，為企業(yè)招工最大的難題，是如何通過(guò)各地防疫需要所設(shè)的重重關(guān)卡，將數(shù)量龐大的務(wù)工人員接回西安高新區(qū)。但在出發(fā)之前，沒(méi)有人知道答案。

　　2月19日晚，招聘工作組從西安出發(fā)，前往咸陽(yáng)、渭南、銅川三地“探路”，在各地所設(shè)卡口詳細(xì)掌握出入所需條件及證明材料，回到西安后，立即對(duì)接相關(guān)部門，辦理通行所需證明。王經(jīng)緯說(shuō)，途中他們總共經(jīng)歷了8次測(cè)溫，抵達(dá)銅川后被勸返，在富平與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T反復(fù)溝通后，才被放行。

　　2月20日下午5：40，拿到公安高新分局蓋過(guò)章的疫情期間通行證明后，招聘工作組帶著前一天晚上積累的經(jīng)驗(yàn)再次出發(fā)，前往寶雞市，為區(qū)內(nèi)企業(yè)招工。當(dāng)天連夜返回西安，并于次日又馬不停蹄地趕往四川廣元市，和廣元市人社局、就業(yè)局大批量務(wù)工人員輸送高新區(qū)進(jìn)行洽談。2月24日晚，來(lái)自四川廣元的26名務(wù)工人員乘坐專車趕赴西安，公安高新分局的警車在鄠邑區(qū)收費(fèi)站等待迎接，并將他們一路護(hù)送至企業(yè)安排的住宿點(diǎn)。

　　“這兩次都很順利，得到了當(dāng)?shù)厝松绮块T的極力配合，我們?yōu)閰^(qū)內(nèi)企業(yè)招回了上百名工作人員。”王經(jīng)緯說(shuō)道。

　　據(jù)了解，在將人員接回西安之前，工作組還需要做大量的工作。出發(fā)之前，他們需要多渠道發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘信息的覆蓋面，還要與勞務(wù)輸出地疫情防控指揮部保持溝通聯(lián)系，確認(rèn)相關(guān)人員活動(dòng)軌跡和健康狀況，在確保萬(wàn)無(wú)一失的情況下，高新區(qū)才會(huì)派車接人。返回途中，招聘工作組要與沿途各地溝通，促請(qǐng)各個(gè)卡口放行。返回之后，招聘工作組還要與企業(yè)及核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，對(duì)返崗人員第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，并對(duì)其妥善安置。這一套流程走下來(lái)，通常需要四五天時(shí)間。

　　為了進(jìn)一步拓寬招工渠道，招聘工作組在四處奔波的同時(shí)，還在積極對(duì)接甘肅、云南、山西、內(nèi)蒙古等勞務(wù)輸出省份，并與甘肅省勞務(wù)辦，四川省廣元市就業(yè)局、達(dá)州市就業(yè)辦等達(dá)成人才引進(jìn)輸入?yún)f(xié)議。廣元市就業(yè)部門更是被高新區(qū)的誠(chéng)意和效率打動(dòng)，在三天之內(nèi)就跨省輸送了兩批務(wù)工人員，甘肅省蘭州市、平?jīng)鍪幸埠芸旒皶r(shí)行動(dòng)，為高新區(qū)輸送當(dāng)?shù)卮龢I(yè)群眾。

　　“企業(yè)是西安高新區(qū)的立區(qū)之本，企業(yè)的發(fā)展是西安高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在疫情影響之下，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)‘跑腿’就是在為高新企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展‘跑腿’，對(duì)此我們招聘工作組的成員都感到自豪。”王經(jīng)緯說(shuō)道。

　　功夫不負(fù)有心人。在招聘工作組的努力下，西安高新區(qū)企業(yè)返崗人數(shù)從每天55人到后來(lái)的每天400多人，再到3月2日最高峰的826人。3月3日，區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工缺口全部補(bǔ)齊。在用工難題解決之后，來(lái)自企業(yè)的好消息也是一個(gè)接著一個(gè)：3月3日，施耐德電氣西安工廠復(fù)工率達(dá)到100%，穩(wěn)步進(jìn)入正常運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)軌道;3月4日，比亞迪公司用工缺口已經(jīng)全部補(bǔ)齊，各大生產(chǎn)線正在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)能已經(jīng)恢復(fù)到疫前水平;法士特復(fù)工滿產(chǎn)并獲國(guó)外1500臺(tái)變速器大訂單……