· 職位年薪：25-55萬

　　· 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)

　　· 所屬部門：人事部

　　· 企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

　　· 企業(yè)規(guī)模：500-999人

　　職位描述：

　　1、高層管理職位，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺;

　　3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)等方面的優(yōu)化建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施;

　　5、組織制定完善人力資源管理及行政管理體系和制度，合理計劃和審核人力資源管理及行政成本;

　　6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源及行政問題