· 職位年薪：25-55萬

　　· 所屬行業： 互聯網/移動互聯網

　　· 所屬部門：人事部

　　· 企業性質：私營·民營企業

　　· 企業規模：500-999人

　　職位描述：

　　1、高層管理職位，全面統籌規劃公司的人力資源戰略及規劃;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展戰略的人力資源管理平臺;

　　3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織架構等方面的優化建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督執行計劃的實施;

　　5、組織制定完善人力資源管理及行政管理體系和制度，合理計劃和審核人力資源管理及行政成本;

　　6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源及行政問題