據(jù)了解，該報(bào)告調(diào)查中跨城求職數(shù)據(jù)。2020年由于疫情，跨城求職者比2019年減少2.3%。

　　為衡量不同城市的人才吸引力，榜單定義“人才吸引力指數(shù)”為人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權(quán)結(jié)果。

　　從結(jié)果看，2020年北京、杭州、上海、深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長(zhǎng)沙位居前十。

　　和其他城市相比，南京常住人口增量相對(duì)穩(wěn)定，2011—2019年始終在2萬(wàn)—10萬(wàn)區(qū)間波動(dòng)、2019年為6萬(wàn)。2017—2020年南京人才流入占比分別為3.0%、2.9%、2.8%、2.7%，人才流出占比分別為2.1%、1.9%、1.9%、1.8%，人才流入明顯大于流出，使得南京人才凈流入占比分別為0.9%、0.9%、0.9%、0.9%，基本穩(wěn)定。

　　據(jù)分析，其主要原因?yàn)槟暇┞鋺?hù)條件放寬且電子通信、制造業(yè)等行業(yè)增長(zhǎng)速度較快，2018年“寧聚計(jì)劃”即《人才落戶(hù)實(shí)施辦法》實(shí)施，不再以就業(yè)為落戶(hù)前提，年齡條件也從35歲放寬到40歲。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)數(shù)據(jù)，2020年南京GDP同比增長(zhǎng)4.6%，在十大重點(diǎn)城市中排名第一;2020年南京規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)6.5%，高于全國(guó)的2.8%，其中以新能源汽車(chē)、工業(yè)機(jī)器人、集成電路產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)最為亮眼。

　　從來(lái)源看，人才向南京流入的前十大城市分別是上海、北京、蘇州、合肥、無(wú)錫、杭州、西安、徐州、南通、揚(yáng)州，合計(jì)占比達(dá)33.8%。其中有8個(gè)是長(zhǎng)三角地區(qū)，合計(jì)占比達(dá)26.37%。從去向看，南京人才外流的前十大城市分別為上海、無(wú)錫、蘇州、杭州、北京、徐州、常州、南通、合肥、揚(yáng)州，合計(jì)占比達(dá)52.9%。其中有9個(gè)是長(zhǎng)三角地區(qū)，合計(jì)占比達(dá)48.7%。南京和長(zhǎng)三角其他城市人才互動(dòng)非常頻繁，部分因?yàn)槟暇└咝］^多，長(zhǎng)三角人才為求學(xué)向南京集聚，畢業(yè)后從南京回流。

　　報(bào)告還顯示，從人才流動(dòng)趨勢(shì)看，長(zhǎng)三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出。應(yīng)屆生人才流入占比前四名分別是北上深廣，南京排第七。碩士及以上人才流入占比前四名分別是北上深和成都，南京排第七。