現(xiàn)如今，蘇州信心產(chǎn)業(yè)發(fā)展已形成獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)與地區(qū)特色，同時(shí)，圍繞著轉(zhuǎn)型的發(fā)展，蘇州加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展速度，進(jìn)而形成了制造業(yè)與服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。

　　據(jù)調(diào)查了解，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對(duì)人才的需求遠(yuǎn)高于先進(jìn)制造業(yè)。從計(jì)劃增加員工人數(shù)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)分布來(lái)看，調(diào)查結(jié)果顯示，科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)有59%的企業(yè)計(jì)劃增員;金融服務(wù)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)均有57%的企業(yè)計(jì)劃增員。當(dāng)前來(lái)看，蘇州推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所面臨的最大挑戰(zhàn)之一是人才供給不足，主要體現(xiàn)在高級(jí)服務(wù)業(yè)人才供給不足和高層次人才的缺口較大。報(bào)告顯示，金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)中投資管理、資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)評(píng)估、信貸分析、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)人才相對(duì)緊缺;科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量檢驗(yàn)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、信息、電子商務(wù)相關(guān)人才相對(duì)緊缺;現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)中物流融資、運(yùn)輸保險(xiǎn)、國(guó)際貿(mào)易、海事仲裁、貨運(yùn)代理相關(guān)人才相對(duì)緊缺。

　　據(jù)蘇州地區(qū)企業(yè)了解，39%的企業(yè)認(rèn)為人才緊缺的原因是“人才市場(chǎng)中符合崗位要求的人才數(shù)量少”; 31%企業(yè)認(rèn)為原因是“本地專業(yè)對(duì)口領(lǐng)域的人才數(shù)量少”。對(duì)此，埃摩森獵頭表示：“企業(yè)需求增長(zhǎng)對(duì)人才的渴求急迫，但這并不代表企業(yè)對(duì)候選人的標(biāo)準(zhǔn)在降低，無(wú)論是民企還是外企，在用人標(biāo)準(zhǔn)上反而都有相應(yīng)地提高，所以我們才會(huì)看到這樣的現(xiàn)象：一邊企業(yè)招人急，而另一邊個(gè)人求職難?！?/p>

　　對(duì)此，也希望通過(guò)更多合理的產(chǎn)學(xué)研合作，進(jìn)一步提升高等教育質(zhì)量，促進(jìn)專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)的實(shí)際需求。