據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，截止2015年底，成都共有人才376.25萬(wàn)人，較前年增加了34.62萬(wàn)人，增幅為10.14%，此次數(shù)據(jù)意味著，在每萬(wàn)人中有3050位人才。這里的人才指有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。

　　人才更多分布于二、三產(chǎn)業(yè)

　　在成都376.25萬(wàn)人才中，占比最大的為技能人才，共有153.3萬(wàn)人，占比40.74%。專業(yè)技術(shù)人才以150.75萬(wàn)人，排在第二，占40.07%。農(nóng)村實(shí)用人才 38.27萬(wàn)人，占10.17%。在人才學(xué)歷上，具有大專以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱的人員有250.12萬(wàn)人，占人才總量的66.48%。從年齡上看，黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才有年輕化的趨勢(shì)。去年，這三類人才中35歲以下的有114.91萬(wàn)人，占這三類人才總量的62.58%，較前年的109.40萬(wàn)人，增長(zhǎng)5.04%。人才更多地分布于二、三產(chǎn)業(yè)，也是成都人才資源的一大特征。數(shù)據(jù)顯示，2015年成都市專業(yè)技術(shù)人才在一、二、三產(chǎn)業(yè)的比量分布為 0.42%、37.37%、62.21%。

　　求職人數(shù)回落，招聘需要也在減少

　　從求職人數(shù)情況看，成都人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)求職的各類求職人員60.4萬(wàn)人次，同比減少2.4萬(wàn)人次。從求職人員來(lái)源看，成都本地占25.1%，市外省內(nèi)占59.8%，四川省外占15.1%。全年來(lái)自市外的求職人員合計(jì)占74.9%，同比上升1個(gè)百分點(diǎn)。在學(xué)歷上，求職者中有11.1%為碩士研究生及以上學(xué)歷，62.7%為本科學(xué)歷，26.2%為大專及以下學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷合計(jì)占比73.8%，為近五年最高。求職人員有所回落，招聘需求也在減少。數(shù)據(jù)顯示，2015年用人單位數(shù)同比減少15.4%，發(fā)布需求崗位數(shù)同比減少11.3%。從總體供求情況看，全年人才需求總量同比有所回落，總體求人倍率(招聘崗位數(shù)/求職人數(shù))為1.17，即平均為每100名求職人員提供了117個(gè)就業(yè)崗位，同比減少10個(gè)，降幅為7.9%。

　　哪個(gè)行業(yè)的人才最緊俏?

　　從行業(yè)分布來(lái)看，電子信息互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用人單位占總數(shù)的22.4%，需求占比居于首位。這也是電子信息互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)第三年以約20%的占比成為年度最大需求行業(yè)。醫(yī)藥衛(wèi)生、生活類服務(wù)業(yè)、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)需求排名出現(xiàn)上升;生產(chǎn)制造、金融銀行保險(xiǎn)、能源礦產(chǎn)石油行業(yè)需求排名有所下降。