北京獵頭公司分享：郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意哪些事情?

　　郵箱投遞簡(jiǎn)歷為什么要注意禮儀?要知道，HR在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最先看到的其實(shí)并不是你的簡(jiǎn)歷，而是郵件!要在幾百封郵件里面找出合適的候選人，肯定是要花費(fèi)很多時(shí)間的。

　　所以你作為候選人，在撰寫郵件的時(shí)候，若是想讓收件人重視你的信件，就要時(shí)刻站在對(duì)方的角度考慮，將心比心。

　　那么郵箱投遞簡(jiǎn)歷要注意些什么呢?

　　1、郵箱名

　?、僮詈檬褂帽容^正式的郵箱。

　　②發(fā)件人姓名是自己的真名，這對(duì)于HR來說，好記又好找。數(shù)字或是字母亂碼會(huì)拉低求職者的印象分，甚至可能會(huì)被當(dāng)成垃圾郵件處理。

　　2、郵件標(biāo)題

　?、偃绻髽I(yè)招聘有應(yīng)聘格式要求，請(qǐng)按照要求來撰寫;

　?、谕ǔ?yīng)聘郵件格式為“應(yīng)聘職位+姓名+個(gè)人亮點(diǎn)條件”;

　　③添加重要信息備注，比如招聘詳情上若寫了“急聘”等字眼，可以在郵件標(biāo)題中注明“可隨時(shí)到崗”;

　?、苡梅?hào)和文字相結(jié)合的形式，交代自己的亮點(diǎn)，比如“【應(yīng)聘Java工程師】張三5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　3、郵件正文

　　①熟讀招聘方要求，切忌我行我素，按照要求來書寫全文;

　?、谌绻麑?duì)方?jīng)]有特殊要求，正文要以求職信的格式來寫，抬頭要有稱呼，文章內(nèi)容簡(jiǎn)單介紹自己的能力水平和個(gè)人經(jīng)歷，落款是自己的名字及聯(lián)系方式;

　　③正文要簡(jiǎn)明扼要，以不用滾動(dòng)鼠標(biāo)就可以顯示完中文內(nèi)容為佳;

　　④在郵件發(fā)送之前，務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍，檢查全文是否通順，拼寫是否有錯(cuò)誤。

　　例子：

　　人力資源部的馬小姐你好。

　　本人在***上瀏覽到貴公司的招聘信息，與自己的工作能力比較相配，故投此簡(jiǎn)歷。

　　我在20**-20**年期間，在***公司擔(dān)任***職位，主要負(fù)責(zé)***(此處內(nèi)容可與簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容高度耦合但是不完全一樣)。

　　如果您對(duì)此感興趣，可下載附件查看我的完整簡(jiǎn)歷并我取得聯(lián)系。

　　我的聯(lián)系方式：***電話　郵箱。

　　4、附件

　?、僮詈靡訮DF的格式發(fā)送，防止對(duì)方版本問題出現(xiàn)錯(cuò)位亂碼;

　?、诓灰诉^大，控制好文件大小;

　?、壅目商嵝咽占瞬榭锤郊?

　?、芨郊挚蓞⒄锗]件標(biāo)題命名。

　　在商務(wù)交往中，要尊重一個(gè)人，首先要懂得替他節(jié)省時(shí)間，這是電子郵件禮儀中很重要的方面。這會(huì)助你在海選中脫穎而出，贏得面試機(jī)會(huì)。