從市人社局獲悉，2016年，我市新培養(yǎng)高技能人才4089人，超額完成年初確定的“全年培養(yǎng)高技能人才4000人”的計(jì)劃指標(biāo)，全市高技能人才總量達(dá)8萬(wàn)人。

　　我市不斷創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和載體建設(shè)，人才總量得到不斷擴(kuò)大。目前，擁有市級(jí)重點(diǎn)人才853人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家60人、市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家180人、高技能人才8萬(wàn)人。此外，我市積極組織各類高技能人才開(kāi)展技能競(jìng)賽，并推薦參加各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，共推薦申報(bào)2016年齊魯首席技師6人、省技術(shù)能手9人、市首席技師19人，創(chuàng)建省級(jí)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地3所、省技師工作站1家、市級(jí)技師工作站8家，全市高技能人才隊(duì)伍得到持續(xù)發(fā)展壯大。

　　同時(shí)，全市人才發(fā)展政策體系不斷完善，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。我市先后出臺(tái)人才政策“黃金30條”“改革25條”，市級(jí)人才投入由2012年的3526萬(wàn)元提高到2015年的12.85億元，占財(cái)政支出比重從0.33%提高到14.46%，增長(zhǎng)44倍。