3月20日，德州職業(yè)技術學院舉行了2017年度第一場高層次人才及博士招聘面試會。德州職業(yè)技術學院副院長陳章俠,組織部長周愛紅,組織人事處、教務處和相關教學系部負責人擔任評委，分別對經(jīng)初審通過的3名博士、2名應用型人才開展面試工作。
此次面試包括應聘人員自我陳述、評委現(xiàn)場提問、評委會集體評議及量化打分等四個環(huán)節(jié)。面試結束后，由組織人事處負責匯總有關情況，并提交學校黨政聯(lián)席會議討論研究。學校將根據(jù)黨政聯(lián)席會議研究情況，開展后續(xù)引進事宜。
本次面試正式拉開了德州職業(yè)技術學院2017年高層次人才引進工作的序幕。該校相關負責人表示，學校將按照創(chuàng)新人才引進和管理機制，延攬國內(nèi)外一流人才，打造高水平人才集聚地，扎實開展好本年度的高層次人才引進工作，形成各類人才在德州職院“百花齊放”的良好氛圍。
