為實(shí)現(xiàn)“打造產(chǎn)業(yè)高地，建設(shè)富美新區(qū)，三年跨入國家級(jí)高新區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐，近日，聊城高新區(qū)精心組織、嚴(yán)謹(jǐn)論證，正式啟動(dòng)第一個(gè)大型人才招引計(jì)劃——“3111”人才工程，即從2016年起，力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間，面向國內(nèi)外引進(jìn)培育10名左右的領(lǐng)軍人才、100名左右的高端人才、1000名左右的實(shí)用人才。

　　該工程計(jì)劃大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，加快構(gòu)筑人才聚集區(qū)的重要支撐，是通過“剛性引進(jìn)”和“柔性引進(jìn)”等方式，重點(diǎn)圍繞該區(qū)“新材料、高端智能制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)?！钡忍厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域，引進(jìn)培育一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域急需緊缺的高層次管理人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高技能人才和其他特殊人才。高層次人才，是指從市外、國(境)外引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，主要包括三類：領(lǐng)軍人才，指能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;高端人才，指在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域緊缺急需全職引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)內(nèi)知名的博士，或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才，或獲得省級(jí)以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)的高級(jí)技師等高技能人才;實(shí)用人才，指全日制普通高校(含國家承認(rèn)的海外全日制高校)畢業(yè)的博士研究生，211、985院校碩士研究生以及相當(dāng)層次的我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)急需緊缺專業(yè)、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位的人才。

　　“3111”人才工程對(duì)引進(jìn)的各類高層次人才制定若干優(yōu)惠政策，包括資金補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、就醫(yī)服務(wù)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、特別扶持等十個(gè)方面共16項(xiàng)具體待遇。其中，包括對(duì)在高新區(qū)申報(bào)入選的各類人才給予最高100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金和最高50萬元的生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才采取“一事一議、按需支持”的方式給予特別資助。同時(shí)，設(shè)立人才引進(jìn)“一站式”服務(wù)窗口，為引進(jìn)人才落實(shí)居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、子女就學(xué)、職稱評(píng)定、辦理人事手續(xù)等方面提供“綠色通道”服務(wù)。

　　“3111”人才工程的官方網(wǎng)站“聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障信息網(wǎng)”將發(fā)布具體的引才需求、聯(lián)系方式和引進(jìn)辦法，各類人才可直接與具體引才單位聯(lián)系，也可在網(wǎng)站提交自薦信息，由人才與單位雙方達(dá)成協(xié)議后按規(guī)定程序引進(jìn)。