自治區(qū)“草原英才”工程實(shí)施以來(lái)，鄂托克旗借助“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)的東風(fēng)，緊緊圍繞“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略部署，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)旗”工程，集聚了一大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

　　多種方式“引”人才。依托優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)實(shí)施煤化工、pva、金屬制品等33個(gè)億元以上項(xiàng)目，通過(guò)“產(chǎn)業(yè)聚才、項(xiàng)目引才”、產(chǎn)學(xué)研合作等方式，大力引進(jìn)高層次人才。幾年來(lái)，引進(jìn)院士1名、知名教授15名、其他各類高層次人才100余名。借助自治區(qū)實(shí)施“草原英才”工程的有利契機(jī)，積極推薦各類人才參加區(qū)市兩級(jí)“草原英才”評(píng)定認(rèn)定，累計(jì)引進(jìn)培育自治區(qū)“草原英才”3名、市“草原英才”4名、“鄂爾多斯英才”2名。此外，通過(guò)整合12項(xiàng)人才工程集中打造“鄂托克英才”品牌，吸引人才來(lái)該旗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，評(píng)選出首席專家、突出貢獻(xiàn)中青年專家等5類“鄂托克英才”30名。

　　注重培訓(xùn)“育”人才。依托農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)人才孵化基地、幸福鄂托克旗大講堂等載體，通過(guò)采取專家講座、集中授課、“田間學(xué)校”等多種方式，培訓(xùn)各類人才近10萬(wàn)人次。實(shí)施“千名教師培訓(xùn)”和“五五園丁”工程，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，與國(guó)內(nèi)知名院校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，每年選派至少20名骨干教師赴外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師培訓(xùn)資源的共建互享。實(shí)施“科技服務(wù)民生”工程，成立“鄂托克旗科技服務(wù)團(tuán)”，結(jié)合涉農(nóng)涉牧科技項(xiàng)目，采取集中培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才3000多人次。實(shí)施“百名醫(yī)生培訓(xùn)”工程，每年選送100名醫(yī)療技術(shù)人員到全國(guó)知名醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修，并與內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、寧夏醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等多家醫(yī)院達(dá)成對(duì)口支援協(xié)議，進(jìn)一步拓寬人才培養(yǎng)與實(shí)踐平臺(tái)。

　　搭建載體“用”人才。圍繞煤炭、冶金、電力、化工、建材等五大優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大科研項(xiàng)目，積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)43個(gè)，其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)研發(fā)中心、博士后科研工作站各1個(gè)，區(qū)級(jí)院士專家工作站1個(gè)、企業(yè)技術(shù)(研發(fā))中心13個(gè)，其他市級(jí)及以上產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)26個(gè)。依托開(kāi)發(fā)園區(qū)、科研機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)，著力推進(jìn)“雙創(chuàng)”載體建設(shè)，先后培育區(qū)市級(jí)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地11個(gè)、區(qū)市級(jí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)6個(gè)。圍繞特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，建成國(guó)家“863”計(jì)劃成果轉(zhuǎn)化基地1個(gè)，名師名醫(yī)工作室3個(gè)。

　　優(yōu)化環(huán)境“留”人才。圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、服務(wù)等方面，先后出臺(tái)《鄂托克旗人才引進(jìn)培養(yǎng)和管理試行辦法》等11項(xiàng)人才政策，形成緊密銜接、綜合配套、具有比較優(yōu)勢(shì)的“1+6”人才政策體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的政策環(huán)境。推行人才宣傳“432”工作法，大力營(yíng)造“四尊”濃厚氛圍，累計(jì)在《中國(guó)組織人事報(bào)》等國(guó)家級(jí)媒體刊發(fā)信息26篇，市級(jí)及以上主流媒體110余篇，拍攝人才宣傳專題片3部。認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家和優(yōu)秀人才制度，結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)各類優(yōu)秀人才32名，并組織開(kāi)展人才工作專題調(diào)研15次，收集整理各類人才意見(jiàn)建議50余條，完成各類人才調(diào)研報(bào)告30余篇。同時(shí)，累計(jì)投入2000多萬(wàn)元，建成專家公寓30多套，并出臺(tái)《鄂托克旗專家公寓管理辦法》，解決引進(jìn)高層次人才的后顧之憂，切實(shí)提升人才工作服務(wù)水平。