職位年薪：30-40萬

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)

　　所屬部門：人力資源部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：2000-5000人

　　崗位職責：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，建立和完善培訓及人才發(fā)展體系，優(yōu)化培訓發(fā)展相關制度及流程;

　　2、 制定年度培訓計劃與預算，主導各類培訓項目的實施與落地，開發(fā)和管理內(nèi)外部培訓資源;

　　3、 負責推進公司人才培養(yǎng)體系和人才梯隊的建設，規(guī)劃和落實各級人才發(fā)展項目;

　　4、 負責推進企業(yè)文化建設及各類員工活動的策劃與組織。