連續(xù)四年召開(kāi)人才工作會(huì)議，三年來(lái)累計(jì)投入人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1.7億元，2015年率先在全國(guó)設(shè)立每年500萬(wàn)元的人才工作服務(wù)精準(zhǔn)脫貧專(zhuān)項(xiàng)資金……數(shù)字還可以開(kāi)列很多，但僅此已足以證明綿陽(yáng)對(duì)人才實(shí)打?qū)嵉摹罢\(chéng)意”。誠(chéng)如綿陽(yáng)麥迪克電子科技有限公司負(fù)責(zé)人在發(fā)言中所說(shuō)：“作為一個(gè)地級(jí)市，綿陽(yáng)如此重視人才，在西部找不到第二家?！?/p>

　　“千秋基業(yè)，人才為先”“人才就是未來(lái)”“人才是第一資源”……如今，人人都在談人才的重要性，對(duì)于這個(gè)話題，議已經(jīng)足夠，行才是關(guān)鍵。昨日召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議，以“五個(gè)新突破”對(duì)綿陽(yáng)人才工作作出部署，再次展現(xiàn)出綿陽(yáng)在人才問(wèn)題上“行”的力度。無(wú)論是在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、流動(dòng)上的新突破，還是在成果轉(zhuǎn)化、智力扶貧上的新突破，條條“干貨”，目的就是營(yíng)造一個(gè)拴心留人的好環(huán)境。因?yàn)?，人才?jìng)爭(zhēng)的背后，實(shí)際上就是環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)。

　　近年來(lái)，綿陽(yáng)在人才環(huán)境的營(yíng)造上可謂不遺余力，亮點(diǎn)頻閃。政策環(huán)境上，凡來(lái)綿陽(yáng)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，最高可獲2000萬(wàn)元人才資助。政務(wù)環(huán)境上，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，持續(xù)推進(jìn)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市建設(shè)。產(chǎn)業(yè)環(huán)境上，以“兩個(gè)一號(hào)工程”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)上檔升級(jí)，讓創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。生態(tài)環(huán)境上，大力實(shí)施“幸福綿陽(yáng)”、“美麗綿陽(yáng)”工程，打造宜居宜業(yè)宜商的優(yōu)良環(huán)境。生活工作環(huán)境上，對(duì)特殊人才、急需人才，在辦公場(chǎng)地、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、住房醫(yī)療等方面給予優(yōu)先安排和照顧。社會(huì)環(huán)境上，大力宣傳表?yè)P(yáng)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)大興識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才之風(fēng)。留美博士彭澤忠15年前在綿陽(yáng)創(chuàng)業(yè)，如今不僅全家都搬到綿陽(yáng)定居，還把幾位朋友引來(lái)創(chuàng)業(yè)。

　　此次會(huì)議提出的“五個(gè)新突破”，更是直指陳規(guī)、舊弊，意在營(yíng)造能充分釋放各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的環(huán)境。以創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為例，就有頗多可圈可點(diǎn)之處?！皢?dòng)在綿高校去行政化試點(diǎn)工作”，“解決好人才評(píng)價(jià)中唯學(xué)歷、唯職稱(chēng)、唯論文問(wèn)題。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)考核方式，突出‘重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)’導(dǎo)向”，“對(duì)不同類(lèi)型人才進(jìn)行區(qū)別評(píng)價(jià)，優(yōu)化評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制條件”，“加快開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)、產(chǎn)品利潤(rùn)分成、項(xiàng)目承包責(zé)任制等試點(diǎn)工作，讓科技成果更好與經(jīng)濟(jì)對(duì)接，讓有實(shí)績(jī)、有貢獻(xiàn)的人才‘名利雙收’”，這些創(chuàng)新舉措，旨在破除制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策壁壘，讓“英雄有用武之地”?！拔瞬?，不是靠說(shuō)的，而是靠做的?！笔腥瞬呸k一位負(fù)責(zé)人如是感言。如果堅(jiān)決貫徹，假以時(shí)日，綿陽(yáng)又何愁天下英才不咸歸之?

　　我國(guó)自古有“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”的古訓(xùn)，人才與環(huán)境的關(guān)系與此同理，為什么有的人才在彼處發(fā)展很好，而在此處就不行了呢?性非異也，環(huán)境之異也。為此，與其一味地爭(zhēng)搶人才，莫如在環(huán)境上多下功夫。須知，只要栽下的梧桐樹(shù)夠好，該來(lái)的金鳳凰遲早會(huì)來(lái)。