以企業(yè)需求為引導(dǎo)，以高校學(xué)生社會實踐為依托，近年來，常州市通過征集企業(yè)技術(shù)攻關(guān)項目，搭建研究生暑期社會實踐平臺，實現(xiàn)了企業(yè)與高校的合作雙贏，還以此吸引了大批高層次人才前來常州創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　8月12日下午，在江蘇河海新能源股份有限公司的實驗室里，這兩位正在分析實驗數(shù)據(jù)的科技人員，講到興奮處索性蹲到了地上。這兩人一位是企業(yè)研究院的副院長王超生，另一位是上海交通大學(xué)在讀博士李玨秀，他們正在進行的“DV等離子處理揮發(fā)有機物”實驗有了突破性進展，亮點就在于把這種長長的管狀材料改為片狀平板。

　　江蘇河海新能源股份有限公司研究院副院長王超生表示：“我們做管式是沿襲國內(nèi)外較常規(guī)的流行性的做法，但是李博士過來之后，他建議采用平板，試驗結(jié)果確實是平板放電很穩(wěn)定，對我們有很大的幫助?！?/p>

　　提出改進意見的李玨秀，是上海交大環(huán)境科學(xué)與工程博士，他的專業(yè)方向和企業(yè)的這個課題重合，他參與到這個項目的契機，是今年5月常州開展的“萬名碩博常州行”活動。

　　當時企業(yè)向常州市人才服務(wù)中心申報了3個“研究生社會實踐課題”，除了李博士之外，還邀請到河海大學(xué)和江蘇大學(xué)的兩位碩士加入。

　　據(jù)了解，2013年常州市開始在企業(yè)設(shè)立“研究生社會實踐基地”，去年則更進一步：前期先征集企業(yè)正在進行的技術(shù)項目，并以項目為抓手，吸引研究生到企業(yè)項目課題組進行有針對性的暑期實習(xí)。今年暑假，共有來自國內(nèi)高校、科研院所的124名碩士博士來到常州市，在37家企業(yè)參與76個課題的研究。

　　常州市人才服務(wù)中心主任王杏梅表示：“以項目搭建平臺，也是一個很好的抓手，一個給研究生找了實踐的機會，同時也幫助企業(yè)解決部分技術(shù)難題，同時也為常州技術(shù)的進步經(jīng)濟的發(fā)展起到一個助推作用?！?/p>

　　8月13日，常州市人才服務(wù)中心組織暑假在常參加社會實踐的研究生代表，參觀常州規(guī)劃館等地，并舉辦座談會，希望這些碩士博士畢業(yè)后來常發(fā)展。

　　據(jù)常州市人才服務(wù)中心介紹，目前常州市已建成了“名校優(yōu)才引進計劃”、“萬名碩博常州行”活動、“研究生社會實踐引育計劃”三大平臺，近年來每年吸引3000多名高層次人才來常發(fā)展。