日前，山東省濰坊濱海區(qū)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人才工作的若干意見》《2016年全區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》等政策文件，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全力打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，加快形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生動(dòng)局面，推動(dòng)濱海區(qū)實(shí)現(xiàn)更高層次發(fā)展。

　　據(jù)了解，濰坊濱海區(qū)出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人才工作的若干意見》，從加快引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌實(shí)施各類重點(diǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)支持計(jì)劃、創(chuàng)新完善人才激勵(lì)政策、做優(yōu)做強(qiáng)各類人才平臺(tái)、優(yōu)化人才生活服務(wù)保障、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等方面做出了詳細(xì)具體的要求。其中，在加快引進(jìn)培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)方面，積極吸引、集聚國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才等各類人才，對(duì)國(guó)際頂尖人才來(lái)濱海區(qū)創(chuàng)新的，在享受上級(jí)補(bǔ)助的同時(shí)，濱海區(qū)財(cái)政每月給予10000元生活補(bǔ)助，根據(jù)其學(xué)科領(lǐng)域研究項(xiàng)目的實(shí)際，一次性給予200—500萬(wàn)元科研補(bǔ)助;對(duì)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才來(lái)濱海區(qū)創(chuàng)新的，在享受上級(jí)補(bǔ)助的同時(shí)，濱海區(qū)財(cái)政每月給予5000元生活補(bǔ)助，根據(jù)其學(xué)科領(lǐng)域研究項(xiàng)目的實(shí)際，一次性給予100—200萬(wàn)元科研補(bǔ)助。

　　在優(yōu)化人才生活服務(wù)保障方面，對(duì)新引進(jìn)、培育的并與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)、在區(qū)內(nèi)購(gòu)房的國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才，在享受上級(jí)補(bǔ)助的同時(shí)，濱海區(qū)財(cái)政再分別一次性給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。同時(shí)，濰坊濱海區(qū)出臺(tái)了《2016年全區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)濱海區(qū)各部門單位抓人才工作進(jìn)行細(xì)化考核，進(jìn)一步加快集聚各類高層次人才。