在職場中，領(lǐng)導(dǎo)是很多人一直關(guān)注的對象，由于他們的一舉一動都會影響到很多人的職業(yè)發(fā)展。部分職場新人由于沒有提前學(xué)習(xí)相關(guān)技巧，剛?cè)肼毦偷米锪祟I(lǐng)導(dǎo)，真可謂一失足成千古恨。一般來講，職場技能在上學(xué)的時候無人會教，入職時常常四處碰壁。學(xué)會如何與領(lǐng)導(dǎo)相處是非常重要的，那么，應(yīng)該怎么做呢?

　　一、請假時要打電話

　　由于很多職場新人都帶著學(xué)生時期的稚嫩，膽大妄為。他們在請假時，往往都是給領(lǐng)導(dǎo)一個QQ消息就完事了，或者是讓同事幫忙請假，這種做法是非常不可取的。其中，越是重要的事情，越是要當(dāng)面或者是電話溝通，這樣才足以表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬。

　　A君剛剛?cè)肼毮臣夜?，由于前天晚上玩的太晚，早上沒有聽到鬧鐘。醒來發(fā)現(xiàn)已經(jīng)早上7點40，而公司的上班時間是8點?？紤]到無法按時上班，小軍知道要遲到了。但是由于公司考勤打卡嚴格，他只得選擇跟領(lǐng)導(dǎo)請假。但他不敢跟領(lǐng)導(dǎo)打電話，害怕被領(lǐng)導(dǎo)批評。于是，他選擇了QQ發(fā)消息給領(lǐng)導(dǎo)。他語氣誠懇跟領(lǐng)導(dǎo)QQ留言，編了一個理由，需請假1小時。本以為這樣就完事了，結(jié)果到來到公司之后，還是被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一頓。原來領(lǐng)導(dǎo)根本沒有看到QQ消息，并且領(lǐng)導(dǎo)認為用QQ請假有失正規(guī)。

　　A君由于不懂請假的合理方式，給領(lǐng)導(dǎo)留下非常不好的印象。切記，跟領(lǐng)導(dǎo)相處時，請假要正規(guī)，請記得使用電話。

　　二、委婉指出領(lǐng)導(dǎo)的過失

　　每個人都會害怕被人直接批評果實，更何況是領(lǐng)導(dǎo)。因此，很多人都在煩惱如何指出領(lǐng)導(dǎo)的過失，而不讓領(lǐng)導(dǎo)不悅。就如唐代圣君唐太宗，也無法忍受宰相魏征的直言進諫，更何況是領(lǐng)導(dǎo)。有位領(lǐng)導(dǎo)表述，在他做領(lǐng)導(dǎo)是，一個年輕人的表現(xiàn)令其印象深刻。當(dāng)時，他安排這位年輕人執(zhí)行一個任務(wù)，由于拖延他一直未能按時提供資料。這幾天看到年輕人并沒有提及資料的事。大概過了三天，這位領(lǐng)導(dǎo)仍然沒有提供任何資料，這時，年輕人來到他的辦公室，但是他并未直接指出他脫線資料，第一句話說的事：“領(lǐng)導(dǎo)您好，我記得您之前將資料給我了，這幾天找不到了，不知道您那里是否有悲憤”。這為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時非常感動，心想：“明明是我拖延沒給他資料，小華非但沒直接指出我的過失，而是委婉地表示錯誤在自己，給我臺階下，真是高情商的人。”

　　后來，這位領(lǐng)導(dǎo)如實地說：“年輕人，不是你把資料弄丟了，是這幾天忙碌我還沒把資料整理好。你先回工位，我1小時候給你發(fā)過去。”小華委婉指出領(lǐng)導(dǎo)過失，不僅目的達到了，而且讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看。跟領(lǐng)導(dǎo)相處時，記得委婉指出領(lǐng)導(dǎo)的過失。

　　三、認真對待每一次機會

　　工作時，一定要抓住每一次機會，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好，甚至是超額完成。例如，小李在剛?cè)肼殨r，領(lǐng)導(dǎo)讓其協(xié)助其制作演示文稿。領(lǐng)導(dǎo)年齡已大，不懂的這些軟件技巧，而小李對這些較為熟悉。領(lǐng)導(dǎo)將文本資料交給他，他將其轉(zhuǎn)換為幻燈片。并在每頁備注中寫明此頁內(nèi)容的修改方式，便于領(lǐng)導(dǎo)修改文字或圖表。沒想到那天晚上領(lǐng)導(dǎo)果然遇到了幻燈片問題，而由于太晚領(lǐng)導(dǎo)沒有打電話請求協(xié)助。但由于小李提前書寫了使用方式，領(lǐng)導(dǎo)自行解決了，節(jié)省了他很多時間。

　　切記，領(lǐng)導(dǎo)給的機會并不多，如果不能很好地把握，以后難有被信任的機會;相反，如果第一次便超出領(lǐng)導(dǎo)期待，我們未來的職場會更順暢。跟領(lǐng)導(dǎo)相處時，請認真對待每一次機會。高情商的人，都這樣跟領(lǐng)導(dǎo)相處—請假時要打電話、委婉指出領(lǐng)導(dǎo)的過失、認真對待每一次機會。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，這3件事一定要做好。