51名返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才聯(lián)動異地商會和廣大民營企業(yè)向合江縣捐款29萬元﹔廈門、重慶等合江縣駐外人才工作站累計組織近2000名農民工返崗復工﹔1981名醫(yī)護人員堅守疫情防控一線﹔181名農技專家到田間地頭指導春耕生產(chǎn)……

　　面對突如其來的新冠肺炎疫情，四川合江縣各行各業(yè)凝心聚力，奮力戰(zhàn)“疫”，用實際行動展現(xiàn)出堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的必勝信念。這也得益于近年來合江縣竭力打造招才有方、育才有術、用才有道的人才發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了人才保障。

　　返鄉(xiāng)人才“利滾利” 鄉(xiāng)村發(fā)展萬事興

　　“我把合江荔枝作為我畢業(yè)論文方向進行調研，回鄉(xiāng)后我想帶領鄉(xiāng)親們一起致富……”6年前，在合江縣人才招聘小組駐四川大學錦江學院招聘現(xiàn)場，即將畢業(yè)的倪小成這樣告訴工作人員。如今，他已成為合江牌坊荔枝專合社理事長，連片集中發(fā)展了4000畝荔枝。其中，800畝精品荔枝年產(chǎn)值超過350萬元。

　　赴高?，F(xiàn)場招聘大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是合江縣引進人才的一個縮影。

　　“如何讓人才愿意來、留下來，一向是合江縣人才引進關注的重點?！焙辖h委組織部有關負責人說，“愿意來”的關鍵在于優(yōu)化人才的引進條件，“留下來”則側重于讓人才看得見發(fā)展機會，有發(fā)展機遇。立足農業(yè)大縣這個基本點，合江縣圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展機遇制定人才政策，吸引了一批批“情投意合”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才。

　　袁海通正是這批人才的代表。從深圳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的他致力于荔枝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，其首創(chuàng)的“果樹量化入股，銷售收入分紅”模式，讓果樹變成股金、果農變成股東，成為業(yè)內首推的流轉果園模式。目前，他成立的合江縣潤澤果業(yè)專合社已發(fā)展成員300余戶，種植荔枝5600畝，2019年實現(xiàn)年銷售收入1500多萬元。

　　合江縣通過實施“萬民農民工回引計劃”，組建駐外人才工作站等方式下好人才引進的“先手棋”，并通過“名師帶徒”行動讓人才“輸血”和“造血”同步發(fā)力。2019年，全縣直接考核招聘151人次，引進全日制碩士研究生和中級職稱以上高層次人才30人。

　　為了形成支持鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展的人才合力，近年來，合江縣出臺《鼓勵引導人才向基層流動十二條措施》《激勵人才助力鄉(xiāng)村振興二十條措施》等多項政策，不斷拓展人才使用平臺，促進產(chǎn)學研用融合發(fā)展。

　　醫(yī)護人才“駐進來” 醫(yī)療保障步步高

　　“這裡醫(yī)生的技術可以媲美市裡醫(yī)院的醫(yī)生了?！薄皟嚎频尼t(yī)生不曉得從哪裡學習了回來，藥開得少，效果還好。”近來，合江縣人民醫(yī)院的醫(yī)生成為不少居民的談資。這樣的轉變，是從西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院醫(yī)生到合江縣現(xiàn)場坐診開始的。

　　2017年以來，在合江縣委縣政府的主導下，合江縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院先后與西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、附屬中醫(yī)醫(yī)院建立了緊密型醫(yī)聯(lián)體關系?；颊呖梢栽诳h城找到坐診的城裡大醫(yī)院的醫(yī)療專家，縣醫(yī)院也可通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上傳的醫(yī)學影像直接問診，極大方便了群眾就近就醫(yī)。

　　與此同時，合江縣通過“剛柔并濟”的人才引進方式成功引進全日制博士醫(yī)護專業(yè)人才2名、碩士研究生20名、副高職稱3名、本科以上專業(yè)骨干85名，實現(xiàn)專業(yè)人才總量和層次“雙突破”。

　　合江縣還出臺《縣域急需緊缺人才集聚管理辦法》，落實在重要節(jié)日、人才遇到困難和取得重大成就時“叁個必訪”制度，制定高層次人才標準化服務流程，細化人才落戶、家屬隨遷、子女入學、住房保障、醫(yī)療保健等服務事項，深度挖掘優(yōu)秀人才奮斗故事，制作《荔城英才獻禮70年》等系列微視頻，進一步增強優(yōu)秀人才的榮譽感、獲得感，讓急需緊缺高層次人才“引得進、留得住、干得好”。

　　目前，合江縣已啟動縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設試點工作，推動醫(yī)療衛(wèi)生服務模式從“治已病”向“治未病”轉變。

　　旅游人才“活起來” 近郊旅游“火起來”

　　在合江縣真龍鎮(zhèn)集中村的泰和世家，不少旅游愛好者拍攝了抖音小視頻。泰和世家變成“網(wǎng)紅打卡點”，讓創(chuàng)始人秦志強感嘆不已，“塬本隻想把這山野間的秀麗展現(xiàn)給大家，但‘荔城工匠’培養(yǎng)計劃讓我加深了對鄉(xiāng)村旅游的認知，才有了網(wǎng)友熱捧的‘世外桃源’。”

　　“荔城工匠”培養(yǎng)計劃是合江縣繼開放型招才引智后，加強旅游人才隊伍建設的又一重要舉措，主要依托四川叁河學院職教優(yōu)勢，採取聯(lián)合辦班、訂單培訓、基地實訓等方式大力發(fā)展旅游職業(yè)教育，對古鎮(zhèn)旅游、生態(tài)旅游、餐飲酒店服務等從業(yè)人員開展大規(guī)模培訓。合江縣力爭今年年底打造100名旅游行業(yè)“荔城工匠”。

　　此外，合江縣還積極保護和挖掘民間藝人，大力發(fā)展福寶高腔山歌、白鹿花燈、五通踩山節(jié)、焦灘大端午等民俗品牌，不斷豐富旅游的內涵和賣點。

　　“鄉(xiāng)村旅游是我們當前的熱點，但我們的賣點還包括A級景區(qū)和重點旅游景區(qū)?！焙辖h文化廣電旅游局相關負責人表示，“我們致力于旅游人才的保障和智力的支撐，真正盤活、盤‘火’全縣的旅游資源。”

　　聚焦堯壩驛、福寶古鎮(zhèn)和玉蘭山景區(qū)、法王寺千年古剎等核心景區(qū)打造，合江縣自主培育旅游行業(yè)從業(yè)人員預計年底將突破1000人次。屆時，將會有更多優(yōu)秀旅游人才助力合江旅游產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。